A Szövetség képviselői a magyar egészségügy és a büntetés-végrehajtás területéről szereztek átfogó képet és ismeretet. Ennek során a Munkástanácsok, a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ), valamint a Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége (FBVSZOSZ) képviselőinek kíséretében látogatást tettek a Szent János Kórházban és a Budapesti Fegyház és Börtön épületegyüttesében.
Az Európai Unióhoz történő csatlakozást követően hazánk jogosulttá vált igénybe venni azokat a támogatási formákat, melyeket a közösség a tagok számára nyújt. Egyik ilyen támogatási forrás az Európai Szociális Alap, amelynek többek között fontos célkitűzése, hogy javítsa a tagországok munkaerő-piaci helyzetét. A Hivatal a TÁMOP-1.1.1-12/1 ”Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” című kiemelt projekt megvalósításával kívánja elősegíteni a megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci re-integrációját, sikeres foglalkozási rehabilitációját.
1973-2013: 40 éves az Európai Szakszervezeti Szövetség Az Európai Szakszervezeti Szövetség (European Trade Union Confederation (ETUC)) elérkezett a negyvenedik évéhez. Vajon ez azt jelenti, hogy az európai munkások szóvivői a kapuzárási pánik felé tartanak? A szerzők nem húzzák ki magukat e kérdés alól, tudatában azzal, hogy milyen hosszú és nehéz utat jártak be a szakszervezetek a válság hatására a foglalkoztatás terén, a dereguláció elterjedése és a csökkenő számú tagság miatt.
Az Európai Bizottság „Belső piaci és szolgáltatási” Igazgatósága abból az alkalomból hívta meg eszmecserére a hallgatóságot, hogy elkészültek a Munkavállalói Tulajdon és Részvétel elősegítését célzó Európai Uniós kutatási program első részeredményei és az ezekre támaszkodó ajánlások, intézkedés tervezetek.
Regionális konzultációsorozatot indított a Munkástanácsok Országos Szövetsége a megyei szervezetekkel együttműködve. Az elsődleges cél a hálózatépítés és a szervezetfejlesztés. Az első program múlt év decemberében Debrecenben volt, második helyszínként Békéscsabán ültek össze az érdekeltek.
A Munkástanácsok Országos Szövetségének ifjúsági tagozata kiemelt foglalkoztatáspolitikai célkitűzésnek tartja, hogy egyre több olyan kollektív szerződés és vállalati esélyegyenlőségi stratégia szülessen Magyarországon, ami külön hangsúlyt fektet a pályakezdő munkavállalók munkaerő-piaci helyzetének javítására, munkahelyi beilleszkedésére és képzésére. A fiatalok munkához jutása és munkahelyeik megtartása Európa-szerte az egyik legnagyobb gazdaságpolitikai kihívás, ennek javításához járulhatnak hozzá a munkahelyi, ágazati szinten megkötött kollektív munkaügyi megállapodások.