A Nemzetgazdasági Minisztériumhoz fordultunk az egészségi okból alkalmatlan munkavállalók ügyében
Az Mt. 2023. január 1-jétől hatályba lépett, az egészségi alkalmatlansághoz kapcsolódó módosításokkal [a 2022. évi LXXIV. törvénnyel módosított Mt. 55. § (1) bekezdés a) pont, és 146-147. §] összefüggésben 2022 őszén megfogalmaztuk
Fizetésemelés: Mekkora béremelésre számíthatunk?- az ATV Start vendége Palkovics Imre
A GKI által megkérdezett vállalatok átlagosan 6,6%-kal tervezik emelni a béreket idén, ami az általuk 4,5% körülire várt infláció mellett 2%-os átlagos reálbérnövekedést jelent ebben a körben.
Aki munkakörére egészségileg alkalmatlan, az keresőképtelen?
A gyakorlatban és a közvéleményben igen sok félreértés jelent meg azzal összefüggésben, hogy a munkakör betöltésére való alkalmasság (alkalmatlanság) mennyiben függ össze a keresőképesség (keresőképtelenség) társadalombiztosítási következményeivel.
A kommunizmus áldozatainak emléknapja – Történelem, tanulságok és megemlékezés
A kommunizmus áldozataira való emlékezés napját Magyarországon az Országgyűlés 2000. június 13-án elfogadott határozata rendelte el. A 58/2000. (VI. 16.) számú döntés értelmében minden év február 25-én tiszteletünket rójuk le azok előtt, akik a kommunista diktatúra kegyetlenségének estek áldozatul.
Civilek Podcast: A tőke fogságában (vendég: Palkovics Imre)
Palkovics Imre. a Munkástanácsok Országos Szövetségének alapító elnöke mindemellett azt is sajnálja, hogy a Herendi Porcelánmanufaktúrában elsőként bevezetett Munkavállalói Résztulajdonosi Program sem vált általánossá az állami vagyon privatizációja során, mert a nyugati befektetők már a rendszerváltozás előtt felosztották egymás között a magyarok vagyonát.
Alapvető tudnivalók munkavállalók pályázatok keretében történő foglalkoztatásához
Számos hazai költségvetési forrású és különböző operatív programokon keresztül megvalósuló európai uniós pályázati felhívás jelent meg az elmúlt időszakban, melyek támogatják a foglalkoztatás bővítését, új munkavállalók felvételének lehetőségével.
Üdvözöljük az Alkotmánybíróság döntését – méltányosság az egyoldalú munkáltatói érdek helyett, a „gyengébb fél védelmében”!
Alaptörvény-ellenesnek nyilvánította az Alkotmánybíróság a munka törvénykönyve kifejezetten antiszociális rendelkezését, amely a munkaköre ellátására egészségi okból alkalmatlan munkavállalókat sodorta lehetetlen helyzetbe. A Munkástanácsok a módosítás elfogadása előtt jelezte aggályait és a szabály diszkriminatív jellegét.
Botrány az autóipari beszállítónál: Bosszút áll a munkáltató, amiért a szakszervezet nyomására kapnak nagyobb béremelést a munkavállalók?
„A munkáltató a jelek szerint bosszút áll, amiért a munkavállalók határozott fellépése miatt arra kényszerült, hogy elfogadja a béremelésre vonatkozó követeléseinket” – fogalmazott Kozma Zsolt, a Lear-nél működő szakszervezet vezetője
Összefoglaló az OKÉT 2025. január 21-i plenáris üléséről
Érdemi munkával kezdődött az év az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) plenáris ülésen a közszféra szakszervezetei, az önkormányzati szövetségek és a kormány képviselői részvételével.
Megállapodás született a Lear győri telephelyén – Felfüggesztették a sztrájk előkészületeit
Megkeresésünkre Kozma Zsolt, a Lear Munkavállalók Szakszervezetének elnöke tájékoztatást adott az Audi egyik beszállítójánál, a Lear Corporation Hungary Kft.-nél kialakult lehetséges munkabeszüntetés helyzetéről.
Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság negyedéves beszámolója
Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) független tanácsadó szervként kulcsszerepet játszik az Európai Unió gazdasági és társadalmi fejlődésének alakításában.
Sztrájkkészültség az Audi beszállítójánál – sztrájk a gyárban?
Miután a Lear Corporation Hungary Kft.-nél nem sikerült megállapodni a vállalat győri telephelyén a 2025. évi bérfejlesztésekkel összefüggő szakszervezeti követelések ügyében, a Lear Munkavállalók Szakszervezete múlt héten kollektív munkaügyi vitát jelentett be, ami a sztrájk előszobájának tekinthető.