Székely Tamás, az Autonóm Szakszervezetek elnökének meghívására, a Munkástanácsok Országos Szövetségének Tárgyaló delegációja és az Autonóm Szakszervezetek elnöksége csütörtökön egyeztetett szakszervezet politikai és munkavállalói érdek-képviseleti kérdésekben.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége 11. alkalommal tartott megemlékezést Pécsett a Mecseki Munkástanácsok Szövetségével és a Vasasi Szent Borbála Egyesülettel a Pécs-Vasasi Bányász Emlékműnél a Munkabalesetek Áldozataink Emléknapja alkalmából.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) valamint a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (MTSZSZ) együttműködési megállapodást kötött csütörtökön, amelynek célja a munkavállalói érdekek hatékonyabb képviselete a versenyszférában és közös szakértői javaslatok előkészítése a jogszabályalkotásban.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) valamint a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete együttműködési megállapodást kötött csütörtökön, amelynek célja a munkavállalói érdekek hatékonyabb képviselete a versenyszférában és közös szakértői javasatok előkészítése a jogszabályalkotásban. Néhány nappal korábban a Munkástanácsok az Iskolaszövetkezetek Szövetségével is megállapodást kötött.
A felek közös feladatnak tekintik a feketemunka elleni közös harcot, mely tömegesen érinti a fiatalokat a hazai munkaerőpiacon. Ennek érdekében a jövőben közös javaslatokat fogalmaznak meg, szakmailag véleményezik egymást előterjesztéseit, illetve összehangolt jogsegélyszolgálatot működtetnek.
T E R V E Z E T (Kormányzati oldal április 17.) Az [...]
[singlepic id=3 w=100 h=75 ]
bbbb
Megszületett a bérmegállapodás a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége, mint munkavállalói érdekképviseletek, valamint a Közlekedési Vállalkozások Szövetsége, mint munkáltatói szövetség között.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége abban bízik, hogy minél előbb nyugvópontra jut a távolléti díj számítása és a szabadság kiadásának módja a VKF Monitoring Bizottságában született egyetértés alapján. A MOSZ azt a megoldást támogatja, amely törvényi kötelezettséget szab a munkáltatók részére a jogbizonytalanságból származó érdeksérelmek kompenzálására.