Megszületett a bérmegállapodás a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége, mint munkavállalói érdekképviseletek, valamint a Közlekedési Vállalkozások Szövetsége, mint munkáltatói szövetség között.

A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége a 2013. évi bértárgyalásokon az alábbi célokat tűzte ki maga elé:

  • a keresetek és a béren kívüli juttatások emelésének együttes mértéke érje el azt a szintet, amelynek révén fordulat állhat be a 2010 óta tartó reál jövedelem vesztési folyamatban,
  • a kereset emelések során részesüljenek előnyben az elmúlt években legnagyobb jövedelem veszteséget elszenvedő alacsonyabb keresetű munkavállalói csoportok,
  • a béremelések forrását ne a fizikai létszám csökkenése biztosítsa
  • a béren kívüli juttatások jelenlegi bruttó összege kapjon jogilag is megerősített védelmet.

A KMSZ tárgyalódelegációjának értékelése szerint a létrejött bérmegállapodás megfelel a fenti követelményeknek.

  • Megfelelő keretet és mozgásteret biztosít ahhoz, hogy a helyi bértárgyalásokon a szakszervezetek az előnyben részesített dolgozói csoportoknál 2013-ban reál kereset növekedést érjenek el.
  • Garantálja azt, hogy a fizikai állományban a létszám munkáltatói kezdeményezésre ne csökkenjen.
  • Lehetőséget biztosít arra, hogy azoknál a társaságoknál, ahol a helyi szakszervezetek ezt kezdeményezik, a béren kívüli juttatások keretösszege beépüljön az egyéni munkaszerződésekbe.

A fenti meggondolások miatt a KMSZ a 2013. évi bérmegállapodást aláírhatónak ítélte meg.