Ha nem találod, amit kerestél, indíts egy új keresést!
Regionális hálózatfejlesztési konzultációt tartott négy megye részvételével Debrecenben a Munkástanácsok Hajdú-Bihar megyei Szövetsége 2013. december 5-én Herega Sándor megyei elnök vezetésével. Heves megyét Bodnár Béla, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyét Csépke István, Borsod-Abaúj-Zemplén megyét Buza György, a Postás Ágazatot Ádám István képviselte.
A megállapodás célja a két konföderáció erejének egyesítése az átformálódó érdekegyeztetési rendszerben. Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke, és Kuti László, az ÉSZT elnöke hétfőn az ÉSZT székhelyén stratégiai megállapodást írtak alá, amelyben az elkövetkezendő időszakra rögzítették a két szakszervezeti konföderáció együttműködésének feltételeit.
Jövőre 101 ezer 500 forint lesz a minimálbér és 118 ezer forint a szakmunkás bérminimum a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) született megállapodás alapján, a felek 2014-re 3,5 százalékos béremelési ajánlást fogadtak el. A minimálbér 2013-ban 98 000, a szakmunkás minimálbér pedig 114 ezer forint volt. A megállapodás a minimálbérnél 3,6, a garantált bérminimum esetében pedig 3,5 százalékos emelés jelent 2014-ben az idei évhez képest.
A 2013. 10. 29-i VKF ülésen a jövő évre a szakszervezetek egységesen 103 500 Ft minimálbérre és 120 000 Ft garantált bérminimumra vonatkozó igényt terjesztettek elő a munkaadók és a kormány képviselői előtt!
Szerdán együttműködési megállapodást kötött a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ), Budapesten, a Munkástanácsok székházában.
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vezetőivel aláírta hétfőn a 2013. évi bérajánlásról szóló megállapodást. Az ajánlásban konkrét szám nincs, de az 3,1 százalékos inflációs előrejelzés meghaladását javasolják. A megállapodás megtekinthető itt...
A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) valamint a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (MTSZSZ) együttműködési megállapodást kötött csütörtökön, amelynek célja a munkavállalói érdekek hatékonyabb képviselete a versenyszférában és közös szakértői javaslatok előkészítése a jogszabályalkotásban.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége abban bízik, hogy minél előbb nyugvópontra jut a távolléti díj számítása és a szabadság kiadásának módja a VKF Monitoring Bizottságában született egyetértés alapján. A MOSZ azt a megoldást támogatja, amely törvényi kötelezettséget szab a munkáltatók részére a jogbizonytalanságból származó érdeksérelmek kompenzálására.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége az MNV Zrt., illetve az irányítása alá tartozó társaságok, többek közt vízügyi, közlekedési és postai dolgozók nevében tiltakozik a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium vagyonpolitikáért felelős államtitkára által hozott döntés ellen, amelyben differenciálatlanul felfüggeszti a béren kívüli juttatások kifizetésének lehetőségét az érintett több tízezer munkavállaló számára. Elfogadhatatlannak tartjuk, hogy minden előzetes, a szakszervezetek számára szóló tájékoztatás és konzultáció nélkül ilyen intézkedés szülessen...
A 2012. december 13-i Szövetségi Tanácsülésen a tagság áttekintette a 2012. évben elért eredményeinket, és szóba kerültek a jövő évre kitűzött célok is. A beszámolóból megállapítható, hogy aktív, eredményes évet zártunk, de mivel a gazdasági válság leginkább a munkavállalókat sújtja, a 2013-as évben is van bőven tennivaló az érdekvédelem területén.