Saját híreink

Május elseje a munkavállalók ünnepe. Szakszervezeti szövetségként ezen a napon még nagyobb hangsúllyal valljuk az értékeinket, az elmúlt időszak értékelése és a jövőben megfogalmazódó elvárásaink mellett.

„ A munkás szolidaritás ma is kötelességünk. 56 választ ad arra, hogy miért élünk úgy, ahogy élünk. Minden nap mélyre kell ásni az időben, hogy a múlt a magyar munkásoknak megmutassa a jövőt!” (Rácz Sándor) 2013. április 30-án, 81. életévében elhunyt Rácz Sándor, az 1956-os Nagy-budapesti Központi Munkástanács elnöke. Rácz Sándort a Munkástanácsok Országos Szövetsége Tiszteletbeli Elnökét saját hallottjának tekinti.

Székely Tamás, az Autonóm Szakszervezetek elnökének meghívására, a Munkástanácsok Országos Szövetségének Tárgyaló delegációja és az Autonóm Szakszervezetek elnöksége csütörtökön egyeztetett szakszervezet politikai és munkavállalói érdek-képviseleti kérdésekben.

A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) valamint a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (MTSZSZ) együttműködési megállapodást kötött csütörtökön, amelynek célja a munkavállalói érdekek hatékonyabb képviselete a versenyszférában és közös szakértői javaslatok előkészítése a jogszabályalkotásban.

A felek közös feladatnak tekintik a feketemunka elleni közös harcot, mely tömegesen érinti a fiatalokat a hazai munkaerőpiacon. Ennek érdekében a jövőben közös javaslatokat fogalmaznak meg, szakmailag véleményezik egymást előterjesztéseit, illetve összehangolt jogsegélyszolgálatot működtetnek.

T E R V E Z E T (Kormányzati oldal április 17.) [...]

A Munkástanácsok Országos Szövetsége abban bízik, hogy minél előbb nyugvópontra jut a távolléti díj számítása és a szabadság kiadásának módja a VKF Monitoring Bizottságában született egyetértés alapján. A MOSZ azt a megoldást támogatja, amely törvényi kötelezettséget szab a munkáltatók részére a jogbizonytalanságból származó érdeksérelmek kompenzálására.

A Munkástanácsok Országos Szövetsége megelégedéssel veszi tudomásul, hogy a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium, a béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályozást egyértelművé tette az MNV Zrt., illetve az irányítása alá tartozó társaságok -többek között a vízügyi, közlekedési és postai dolgozók- számára.

A szociális partnerek egyeztetésén /2013.március 7.-én/ a Dr. Szócska Miklós Államtitkár által megfogalmazott felkérésre a következő, az egészségügyben dolgozókat érintő megállapításokat, javaslatokat tesszük:

A Munkástanácsok Ifjúsági Tagozata örömmel fogadja, hogy az Európai Unió 6 milliárd eurót különít el a fiatalkorúak munkanélküliségének felszámolására. Az egyre elkeserítőbb tagállami ifjúsági foglalkoztatási adatokra véleményünk szerint sürgős, azonnali válaszokat kell adnia a tagállamoknak, melyhez jelentős források lesznek szükségesek a jövőben. Magyarország az elmúlt időszakban is tett lépéseket az ifjúsági munkanélküliség csökkentése érdekében, mely programok rövid távon eredményeseknek bizonyultak, de számos foglalkoztatási garancia bevezetésére lesz szükség a jövőben. A gazdasági és pénzügyi válság egyik, ha nem a legszomorúbb következménye a fiatal korosztályok foglalkoztatási helyzetében mutatkozik meg, felszínre hozva a hazai oktatási és foglalkoztatási rendszer évtizedes hibáit.

A Munkástanácsok Országos Szövetsége megelégedéssel veszi tudomásul, hogy a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium a béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályozást MNV Zrt., illetve az irányítása alá tartozó társaságok részére egyértelművé tette.