Ezért van drámai munkaerőhiány Magyarországon
Évről évre egyre nagyobb méreteket ölt a munkaerőhiány Magyarországon. A cégek 81 százaléka nem [...]
A minimálbér szintjéről és hatásáról közép- és kelet európai vizsgálatok tükrében
A „minimálbér” az alacsony jövedelem emelése révén az egyenlőtlenség csökkentésének hatékony eszköze. Éppen a közép- és kelet európai országokból származó adatok mutatják, hogy a minimálbér a munkavállalók oldalán és a cégeknél az egyenlőtlenség csökkentésének alacsony költségű eszköze, azaz a munkahelyek elvesztésében vagy a profitcsökkenésben mérve a költségeket. Továbbá a minimálbér szerepet játszhat a termelékenység általános növelésében és a gazdasági fejlődés támogatásában, és így használható a régióban uralkodó alacsony bérköltségű modellt leküzdő fejlesztési stratégia részeként. Azonban az igazán hatékony bérszintemeléshez szükséges lenne társítani a kollektív szerződések erősebb szerepével, hogy a magasabb bérek szintje is követni tudja a minimál bér emelésének ütemét.
Jobb, ha felkészülnek az autóipari dolgozók
2017.01.02 Gyorsabban fog bekövetkezni az átállás a tisztán elektromos autókra, mint azt korábban [...]
Oroszlányi cégek az országos TOP 500-ban
A HVG kiadásában 2016. november 3-án (45. szám) megjelent a CREDITREFORM Kft. által készített, [...]
A munkavállalók világa
Okos óra, okos telefon, önvezérlő autó. Pár találmány, ami korábban csak a filmekben tűnhetett fel. Mostanra viszont már a szürke hétköznapok unalmas szereplői lettek. 2016-ban a vállalkozások már nem tehetik meg hátat fordítanak a digitális világnak, a fejlődésnek. Megismerkedés LearnVirtual Europe vállalattal. Megszólalók Deutsch Tamás, a Digitális Jólét Programjáért felelős miniszterelnöki biztos, Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke.
Az EGSZB októberi plenáris ülése (Elfogadott vélemények – válogatás)
A jogállamiság és az alapjogok európai ellenőrzési mechanizmusa (saját kezdeményezésű vélemény) Több tagállam [...]
Az EGSZB decemberi plenáris ülése (Elfogadott vélemények – válogatás)
A tájékoztató jelentés a tisztességtelen kereskedelmi gyakorlatokról szóló 2005/29/EK irányelvet, a kereskedelemről és a jótállásról szóló 1999/44/EK irányelvet, a tisztességtelen szerződési feltételekről szóló 93/13/EGK irányelvet és a megtévesztő és összehasonlító reklámokról szóló 2006/114/EK irányelvet értékeli. A gyűjtött adatok és a javasolt megoldások kérdőíves válaszok, öt tényfeltáró misszió (Athén, Vilnius, Párizs, Lisszabon és Brüsszel) és egy szakértői meghallgatás eredményeként születtek.
Így változik az életünk idén!
Számos jogszabály módosulása hoz jelentős változásokat a mindennapokba 2017-ben. Az mfor.hu csokorba gyűjtötte a [...]
Rengeteg hosszú hétvége jön 2017-ben
Hírek Munkarend A munkarend 2017-ben újra máshogy alakul az előző évekhez képest. A 2016-os [...]