Tájékoztató a szakszervezetek tájékoztatási jogával kapcsolatos konzultáció lezárásáról
A mai konzultáción a KDSZSZ részéről dr. Szabó Imre Szilárd társelnök, munkajogász, míg a munkáltatói oldalról Bánhidi-Nagy Attila humánerőforrás vezérigazgató-helyettes, Beleznai Lilla, szervezet- és személyzetfejlesztési igazgató és dr. Varsányi Péter, munkajog vezető vett részt.
30 éves a Volánbusz Munkástanács
2019. 12. 13-án ünnepelte 30. születésnapját a Volánbusz Munkástanács. Ennek apropóján beszélgetett [...]
A FESZ tiltakozik az egészségügyi munkavállalókat érintő létszámstop ellen
A FESZ tiltakozik az egészségügyi munkavállalókat érintő létszámstop ellen, annak azonnali eltörlését [...]
A Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége csatlakozott az EPSU-Hoz
Az EPSU Végrehajtó Bizottság 2019. november 5-én és 06-án tartott ülésén jóváhagyta [...]
Az ígéret szép szó, ha betartanák, úgy lenne jó!
December 11-én befejezi idei utolsó ülésszakát az Országgyűlés, anélkül, hogy megvitatta volna a rendvédelmi szervek hivatásos állományának 2020. évi illetményemelését, és anélkül, hogy döntött volna az életpályamodell továbbfejlesztéséről.
Egységes bérrendezést követel a szakszervezet – A törvény módosításról röviden
Tisztelt Tisztségviselők, Kedves Tagjaink! A T/8015. számú törvényjavaslat, a Versenyképesebb [...]
A tűzoltók minimum elvárt béremelése, minden más átverés
Sajnos évekkel ezelőtt lejtmenetre tette kormányunk a rendvédelmi szektort. Ennek hátrányos következményei megjelennek a létszám és a béradatokba, de érződik az utánpótlás akadozásában is.
“A kormány új szakképzési stratégiája és a munkavállalók”- A Munkástanácsok és az ÉTHOSZ közös konferenciája
Az ÉTOSZ Érdekvédelmi Tanácsadó Szolgálat Egyesülés és a Munkástanácsok Országos Szövetsége 2019 november 21-én tartott konferenciát a kormány új szakképzési stratégiájáról és arról, mi a munkavállalók véleménye a témával kapcsolatban.
Ismét egyeztetnek a minimálbérről
Ismét tárgyalóasztalhoz ül a minimálbérek jövő évi mértékével kapcsolatban a munkaadói, munkavállalói és kormányoldal holnap, ugyanakkor megállapodás egyelőre nem várható. Úgy tudjuk, a kormány holnap ismerteti a jövő évre vonatkozó makrogazdasági várakozásait, az adatok a munkaadói oldal javaslatait befolyásolhatják.
A Vasas szerint a dolgozók igénylik a kitolt időkeretet
A hároméves munkaidőkeret bevezetésével menthetők meg munkahelyek a pécsi Hauni gyárban, a lépéssel a dolgozók is egyetértenek – hívta fel lapunk figyelmét László Zoltán. A vasasszakszervezetek alelnöke visszautasította, hogy elárulták a dolgozókat, azt ugyanakkor nem tagadta, a nekik járó pénz egy részét csak a hároméves időszak végén kaphatják csak meg.
Balos szakszervezet támogatja a túlóráztatást- A Magyar Nemzet cikke
Elsőként vezetett be hároméves munkaidőkeretet az egyik pécsi vállalat a Vasas Szakszervezetek hozzájárulásával. A képviselet egy éve még lázított és demonstrációkat szervezett a túlóraszabályok megváltoztatása ellen, ma ugyanakkor már a munkaerő megtartásának eszközeként említik.
Létrejött Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek csatlakozásával a Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (KDSZSZ) immár 18 tagszervezet részvételével több mint 5500 szakszervezeti tagot tömörít.