Vasárnapi munka, vasárnapi nyitva tartás – Palkovics Imre írása
Egy magyar pláza üzemeltetésében érdekelt nagyvállalkozó érdekképviselete és a Liga Szakszervezetek aláírásgyűjtésbe kezd a vasárnapi nyitva tartás és munkavégzés érdekében. A Munkástanácsok évek óta támogatja a vasárnapi munkavégzés, így az üzletek vasárnapi nyitva tartásának korlátozását is.
TÖBB MILLIÁRDOT TALICSKÁZOTT KI A TESCO AZ ORSZÁGBÓL
Külföldre vitte a Magyarországon megszerzett milliárdos nyereségét a Tesco – ezt állítja az egyik szakszervezeti vezető. Szerinte ezzel az volt az áruházlánc célja, hogy csökkentse adózás előtti eredményét. Közben a Magyar Nemzet úgy értesült: akár háromszor annyi boltot is bezárhat a Tesco, mint amennyit eredetileg bejelentett, a 13-on felül ugyanis további 31 bolt sorsa lehet kérdéses. Az áruházlánc a Híradó kérdésére csak annyit válaszolt, hogy továbbra is a hétfőn a kiadott közleményük az irányadó.
Kiknek jár az állami tulajdonú cégeknél prémium, illetve egyéb mozgóbér?
Mint az már korábbi cikkeinkből is kiderült, egy júius 25-i kormányintézkedésére hivatkozva, az állami tulajdonban lévő munkáltatók egy része -nemcsak a Munka törvénykönyve alapján vezető állásúnak minősülő- hanem minden munkavállaló számára beszüntették a prémiumok és egyéb mozgóbérek kifizetését, valamint a szokásos prémiumfeladatok kitűzését is, de van, ahol még túlórát sem rendeltek el.
„A szociális helyzet súlyosbodása által okozott problémák a foglalkoztatásban”
„Szociális párbeszéd: „Szociális helyzet súlyosbodása által okozott problémák a foglalkoztatásban” Nemzetközi szeminárium Gdanskban
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége levele a Miniszterelnökhöz
Tisztelt Miniszterelnök Úr! szeptember 16-án levélben fordult a Nemzetgazdasági Minisztérium [...]
Táppénz 2015: nagyot változik a szabályozás
Idén érdemben változnak a táppénzre vonatkozó szabályok: többek között másként kell kiszámolni a táppénz összegét, amelyet különleges esetek bonyolítanak. A jogszabályváltozások újradefiniálnak számos fogalmat is. Valamennyi módosulásról beszámol a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ írása.
A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete a Munkástanácsok tagja lett
2015. január 14-én a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) között együttműködési megállapodás aláírására került sor a Tűzoltók küldöttgyűlésének határozata alapján.
12 évig kell dolgozni egy pesti luxuslakásért
Az Egyesült Királyságban az átlagjövedelem négyszerese a magyarnak, ami sok honfitársunk számára teszi vonzóvá az angliai, londoni munkavállalást. Mindez azonban nem feltétlenül jelent könnyebb egzisztenciateremtést, legalábbis nem Londonban – írja a www.resourceinfo.hu.
Elment Polczer József…
Megrendülve tudatjuk, hogy Polczer József, a Budaörsi Lakossági Szolgáltatók Munkástanácsának elnöke rövid ideig tartó súlyos betegség után elhunyt. A Munkástanácsok országos Szövetsége osztozik a gyászban. Munkástanácsok Országos Szövetsége elnökség
Az Európai Bizottság a szakszervezeteknek szervezett szemináriumot
A munkahelyek, növekedés, a méltányosság és a demokratikus változás kérdései” címmel rendezett szemináriumot az Európai Bizottság a szakszervezetek számára 2014. december 17-18-án, Brüsszelben. A szemináriumon a következő témákban hangzottak el tájékoztatók:
A 2015. évi országos bérmegállapodás értékelése a postai keresetfejlesztés tükrében
A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) a jövő évi minimálbérrel, garantált bérminimummal, valamint a bérajánlással kapcsolatos követelmények megfogalmazásánál a tárgyalások megkezdésekor elérhető legutolsó inflációs és termelékenységi adatokból indult ki: 2,5%-os inflációs előrejelzésből (MNB 2014 szeptemberi inflációs jelentés), illetve 1,7%-os munkatermelékenység növekedésből (Kormány konvergencia programja 2014 április).Az alsó határként megjelölt 4,5%-os minimálbér emelési igény ezekből, és a létminimumhoz való közelítés szándékából indult ki.
Őket vágja nagyon mellbe a németországi 8,5 eurós minimálbér
Minden ágazatban óránként bruttó 8,5 eurós minimálbért vezetett be Németország idén január 1-jétől. A törvény szerint ezt a minimumként meghatározott összeget minden olyan munkavállaló részére meg kell fizetni, aki Németország területén munkát végez, beleértve azt az esetet is, ha nem német cég a munkáltató, vagy ha a dolgozó csak áthalad Németország területén, mint például a gépkocsivezetők. A németországi minimálbérre és a kiküldetésre vonatkozó törvények szá