Közös fellépés az egészségügyi dolgozókért
Kihirdetésre került a vészhelyzettel összefüggő, átmeneti szabályokról szóló 2021. évi XCIX. tv. hatálybalépéséről szóló törvény
Kihirdetésre került a vészhelyzettel összefüggő, átmeneti szabályokról szóló 2021. évi XCIX. tv. hatálybalépéséről szóló törvény
A magyarországi munkaerőpiac arra épül, hogy nem segélyt kell adni az embereknek, hanem lehetőséget, hogy dolgozzanak. Az pedig meghatározza az emberek motivációját, hogy mennyi idejük van a munka keresésre.
A miniszterelnök bejelentése után megjelent az a BM rendelet, mely a rendvédelmi szervek hivatásos állománya számára korábban bevezetett kiegészítő juttatást 10-ről 21 %-ra emeli fel 2022. január 01-jétől.
Megrendülve búcsúzunk Horváth Lászlótól, a Zala Volán Dolgozóinak Demokratikus Szakszervezetének Elnökétől. Barátunk, kollégánk 2021. december 9-én, rövid betegség után eltávozott.
Holecz Gábor a VPDSZ elnöke levélben fordult Orbán Viktorhoz, Magyarország miniszterelnökéhez, annak érdekében, hogy [...]
Nemrég odakerült a legvégső pont is a minimálbérrel és a garantált bérminimummal kapcsolatos tárgyalások végére. Hosszú, vitákkal teli egyeztetéssorozat volt ez a szakszervezetek, a kormány és a munkaadók között. Palkovics Imrével, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnökével beszélgettünk.
Elutasította az Alkotmánybíróság a koronavírus elleni védőoltás kötelező igénybevételéről szóló 449/2021. (VII. 29.) Korm. rendelet 1. § (6) és (8)-(10) bekezdése elleni alkotmányjogi panaszt, mely az egészségügyi dolgozók kötelező védőoltásáról szólt. A határozatot csatoltan olvashatjátok
Megjelent a szolgálati elismerések kifizetéséről szóló Kormányrendelet, amiért hónapok óta tárgyalunk az OKFŐ-vel, akik ebben nagyon támogatók voltak és az EMMI-vel is, mint ahogy láttátok. A mai Magyar Közlönyben megjelent Kormányrendelet szerint, amit felteszünk a honlapra, mindenkinek jár a szolgálati elismerés, ha rendelkezik 25, 30, vagy 40 év szolgálati jogviszonnyal, akkor is ha ezt már korábban elérte.
Óriási felháborodást váltott ki 2018 decemberében a túlóratörvény elfogadása, azonban pont az a szakszervezet állapodott meg 3 éves munkaidőkeretről, amely az egyik legnagyobb kritikusa volt a jogszabályna
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél – 428 100, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 438 200 forint volt.