A választásokra munkabékét akar a Fidesz
Az állami vállalatoknál három lépcsőben 30 százalékos béremelés számíthatnak a dolgozók. Az önkormányzati közszolgáltató [...]
Új keresés?
Ha nem találod, amit kerestél, indíts egy új keresést!
A bérfelzárkóztatást nem lehet tovább halogatni, mivel a közszolgáltatásokat fent kell tartani, de a munkaerőhiány súlyos gondokat okoz
Már az idén átlagosan 15 százalékkal nőhet az állami alkalmazottak fizetése, a dolgozók összesen 30 százalékos bérfelzárkóztatásra számíthatnak három év alatt – értesült a Magyar Idők. A bértárgyalások jól haladnak, köszönhetően a Munkástanácsok javaslatára létrehozott új konzultációs fórumnak, a közszolgálati vállalkozások konzultációs fórumának, ahol minden érintett fél részt vesz. A MÁV már ma megállapodhat a szakszervezetekkel, de a közös javaslatot a kormánynak is el kell fogadnia. Arra már rábólintott a kabinet, hogy három évre szóló megállapodásokat kell kötni az állami cégeknél.
Kormányzati szintű bérajánlást követelnek a köztulajdonban álló cégek munkavállalói
A köztulajdonban álló, közszolgáltató munkáltatóknál működő, összesen 200.000 munkavállalót képviselő munkavállalói érdekképviseletek egyeztetést tartottak a szektor foglalkoztatási-bérezési problémáiról.
A bérmegállapodás 7 pontja
A kötelező legkisebb havi munkabér (minimálbér) havi összege: 2017 január 1-től 15 százalékos emeléssel 127 500 forint 2018 január 1-től 8 százalékos emeléssel 138 ezer forint
A bérmegállapodásban mindhárom fél elment a falig
A kormány számára a bérmegállapodásnak az az értelme, hogy "azt mondhatjuk, nemcsak van munkahelyünk, hanem megéri dolgozni" – mondta Orbán Viktor miniszterelnök a 2017–2018-as bérmegállapodás aláírásakor a Nemzetgazdasági Minisztériumban.
Aláírták
"A rendszerváltás utolsó aktusa történik meg a megállapodással, a munkabér is kezd piaci tényezővé válni" - emelte ki Palkovics Imre a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának kibővített testületi ülésén, ahol aláírták a bérek emeléséről és a munkaadói terhek csökkentéséről szóló megállapodást. Palkovics Imre a munkavállalói oldal képviselőjeként szólalt fel az ünnepélyes aláírás alkalmával.
Itt a jövő évi bérmegállapodás
MTI2016.11.22. Megszületett a bérmegállapodás. Varga Mihály azt mondta, hogy valóban megérte várni a mai [...]
Szakszervezeti győzelem: megszületett a megállapodás a minimálbérről!
A minimálbér 15, a garantált bérminimum 25 százalékkal nő jövőre. Megállapodott a kormány a szociális partnerekkel, a minimálbér 15, a garantált bérminimum 25 százalékkal nő jövőre, a munkáltatói járulékok 5 százalékponttal csökkennek, 2018-ban a minimálbér újabb 8, a bérminimum 12 százalékkal nő és további 2 százalékponttal csökkennek a járulékok - jelentette be Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) ülését követően kedden Budapesten.
A Munkástanácsok értékelése a Kormány 2017-2018. évi bérmegállapodásra és 2018-22-re vonatkozó bérfelzárkóztatásra tett szóbeli javaslatáról
A kormány a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának legutóbbi ülésén a munkavállalók, és így természetesen a szakszervezetek számára is kedvezőnek minősíthető javaslatot terjesztett elő a minimálbérek és a minimálbérek feletti bérek felzárkóztatása érdekében.
Hosszú távú, 5-6 éves, fokozatos járulékmérséklés következik
A járulékcsökkentés mellett a személyi jövedelemadó további mérséklését sem veti el a kormány – értesült a Magyar Idők. A tegnapi háromoldalú tárgyalásokon nem született döntés a közterhek mérsékléséről, a kormány mind a szakszervezetek, mind a munkaadók részéről konkrét javaslatokat vár. Abban egyetértés született, hogy a most kigondolt program a következő 5-6 évben valósul meg.