ILO: Átmeneti intézkedéseknél is fontos a szociális párbeszéd
A LIGA Szakszervezetek, a Munkástanácsok, valamint a MASZSZ együttesen nyújtottak be panaszt a Nemzetközi Munkaügyi Szervezethez (ILO), melyben azt kifogásolták, hogy a koronavírus járvány okozta veszélyhelyzet időtartama alatt a kormányzat több rendeletével - érdemi egyeztetések hiányában - korlátozta a munkavállalói, illetve szakszervezeti jogokat.
Ádám Istvántól búcsúztak a postás szakszervezetek, a Közgyűlés Pfeifer Tamást választotta meg a POFÉSZ elnökének
Július 26-án, pénteken megtartotta a pandémia miatt elhalasztott tisztújító Közgyűlését a POFÉSZ és két tagszervezete a POFÜSZ és a POMÉSZ.
A minimálbér növelésének köszönhetően a teljes bérskála emelkedése is várható
A minimálbér 200 ezer forintra emelésével a szakmunkás-bérminimum mintegy 250 ezer forintra nőne – mondta a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke szerda reggel az M1-en a nemzeti konzultációról szólva.
Brutális melegben is helyt kell állniuk a dolgozóknak – terítékre kerülhet a szieszta?
Nyáron előfordul és a jövőben is várhatóan egyre gyakoribb lesz a hőségriadó elrendelése, amely kiadása után a munkadónak rengeteg szabályt be kell tartania a munkavállalók egészségének és biztonságának védelme érdekében.
BÉT munkavállalói oldal által készített emlékeztető a 2021. Július 06-I BÉT ülésről
Zsinka András a bevezetőjében ismételten tolmácsolta a jelenlévőknek Belügyminiszter Úr köszönetét és elismerését az egész rendvédelmi szektor (hivatásos, RIASZ-os) állomány kimagasló teljesítményéért, példaértékű munkájukért.
FESZ: Felhívás a július 31-i Nagygyűlésen való részvételre
A MESZK felhívást tett közzé a július 31-én szervezendő Nagygyűlésen való részvételre. Fontos, hogy minél többen jöjjetek el. Örülnénk, ha a FESZ tagok egy helyen gyülekeznének, és tudnánk valami közös logót is viselni.
Különleges Munkavállalói Résztulajdonosi Program
A Különleges Munkavállalói Résztulajdonosi Program (KMRP) új, speciális tulajdonszerzési lehetőséget nyújt arra, hogy a részvénytársaság vagy korlátolt felelősségű társaság vagyonrészeit a társaság munkavállalói vagy tisztségviselői rugalmasabb keretek között megszerezzék.
A hitelmoratórium hatása
Fontos lehet hangsúlyozni, hogy aki nem tudja törleszteni a hitelét – például mert elveszítette az állását, csökkentették a fizetését, esetleg fizetés nélküli szabadságra küldték –, annak a törlesztési moratórium mindenképpen egy jó megoldás.
A munkavállalókban tudatosulni kell, hogy saját érdekükben van tennivalójuk
Szakszervezeti, ennélfogva munkavállalói optikán keresztül egyáltalán nem volt egy sikertörténet a mostani 3 éves bérmegállapodás. Részben végtelenül belterjes volt az egész tárgyalási folyamat (ha egyáltalán beszélhetünk folyamatról), részben a gazdasági és a járványügyi körülmények tudatában is voltak komolyabb várakozások.
Palkovics Imre a Karc Fm-en a túlóratörvényről és az Alkotmánybíróság döntéséről
Az Alkotmánybíróság döntése szerint sérti az alaptörvényt a Munka törvénykönyve 2018-ban elfogadott módosításának egyik pontja. A rabszolgatörvényként elhíresült törvénymódosítás értelmezéséről és az e- körül kialakult vitákról beszélget Palkovics Imre Kovács Anitával.
Hároméves bérmegállapodás a legnagyobb közszolgáltató vállalatoknál
A kormány elfogadta a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter javaslatát a legnagyobb közszolgáltató állami vállalatok bérfejlesztésére. Eszerint 2021. július 1-től hároméves bérmegállapodás keretében összesen 15 százalékkal emelkedik az egyes állami tulajdonú vállalatoknál dolgozók bére.
A szakdolgozók több mint fele készül elhagyni az egészségügyet
A szakdolgozók több mint fele távozni készül az egészségügyből – derül ki a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) frissen lezárt felméréséből, amiről a Népszava számolt be. A cikk szerint a mintegy 1200 válaszadó nyolc százaléka a nyugdíjazását, míg további 48 százaléka a felmondását tervezi, amint megszűnik a felmondási tilalom.