Ma ünnepeljük a Tisztes Munka Világnapját
Október 7. a Nemzetközi Szakszervezeti Szövetség (ITUC) által kezdeményezett Tisztes Munka Világnapja. A Tisztes Munkát, mint koncepciót és menetrendet, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vezette be és kezdte el terjeszteni 1999-ben. A tisztes munka magába foglalja a munkavégzés lehetőségét, amely produktív és tisztes jövedelmet biztosít. Biztonságot és szociális védelmet nyújt a munkavállalóknak és családjaiknak. Jobb kilátásokat biztosít a személyes fejlődésre és támogatja a társadalmi integrációt. Biztosítja a véleménynyilvánítás szabadságát, a szervezkedés alapjogát és hogy a munkavállalók részt vegyenek az őket érintő döntések meghozatalában. Garantálja az egyenlő lehetőségeket és bánásmódot mindenki számára.
Új típusú szakszervezeti összefogás a közszolgáltatás területén dolgozó munkavállalókért
A közszolgáltatás területén működő négy ágazati szakszervezet (Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége, Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége, Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás, Vízügyi Szakszervezetek Országos Ágazati Szövetsége) és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (mint makroszintű partner) megbeszélést folytattak és az alábbi kezdeményezést indították el.
Újfajta bérmegállapodásra törekszenek az érdekvédők
Kétlépcsős felzárkóztatást javasolnak a munkavállalói szakszervezetek Közösen lépnek fel és kétlépcsős bérfelzárkóztatást javasolnak a szakszervezeti konföderációk a kormánynak a ma kezdődő tárgyalásokon – értesült a Magyar Idők. A cél, hogy a minimálbér 2018-ra elérje a létminimum összegét. Ehhez – a jelenlegi gazdasági, járulékmutatókat figyelembe véve – a következő két esztendőben évi 11,9 százalékos emelésre lenne szükség.
Az EGSZB megtartotta 519. ülését. A következő állásfoglalásokat emelném ki a kétnapos ülésről
A tartós szociális gondozás megszervezése és nyújtása széles körben elismerten az egyik legnagyobb jelenlegi kihívás számos tagállamban, mivel a kizsákmányoló körülmények továbbra is fennállnak a gondozottal együtt élő gondozók számára.
Az elmúlt időszakban Vízügyi Ágazatunk taglétszáma jelentős mértékben növekedett
Szeptember hónapban két munkahelyi szakszervezet jelezte tagfelvételi kérelmét hozzánk. 09.15.-én a váci székhelyű DMRV Zrt-nél működő VKDSZ munkahelyi szakszervezete kilépett a VKDSZ szövetségéből és kérte tagfelvételét a Munkástanácsoknál működő Vízügyi Szakszervezetek Országos Ágazati Szövetségébe(VSZOÁSZ). 09. 21-én a tatabányai székhelyű ÉDV Zrt Munkahelyi Szakszervezete szintén kilépett a VKDSZ szövetségéből és kérte tagfelvételét a VSZOÁSZ-ba.
A Munkástanácsok fontosnak tartja az önálló munkaügyi bíróságok fennmaradását
A Munkástanácsok Országos Szövetsége az Igazságügyi Minisztérium honlapján megjelent hírekből szerzett tudomást az önálló közigazgatási bírósági szervezet létrehozásáról. Tekintettel arra, hogy jelenleg a közigazgatási bíróságok a munkaügyi bíróságokkal közös szervezetben működnek, szeretnénk tájékoztatást kapni a munkaügyi bíróságok, mint különbíróságok jövőjéről, illetve arról, hogy a munkaügyi perek intézésére a jövőben milyen bírósági szervezeti keretek között kerül sor.
A Vízügyi Szakszervezetek Országos Ágazati Szövetsége a tárgyalások híve
A Vízügyi Szakszervezetek Országos Ágazati Szövetsége (VSZOÁSZ) elhatárolódik a Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VKDSZ) által a napokban meghirdetett sztrájkfenyegetéstől, miközben egyetért az ágazatban felhalmozódott problémák megoldására irányuló törekvésekkel
Lezajlott az őszi Szövetségi Tanácsülés
Szeptember 30-október 1-jén került sor a Munkástanácsok Országos Szövetsége Szövetségi Tanácsának szokásos, őszi ülésére, Balatonföldváron. A szövetségi Tanácsülés legfontosabb napirendi pontja a Szövetségi Tanácselnök választása volt. A Szövetségi Tanács a Munkástanácsok legfontosabb elvi, politikai konzultációs testülete, a Szövetségi Tanács elnökét öt évre választja a testület. A Munkástanácsok minden szervezete egy mandátummal rendelkezik a Szövetségi Tanácsban.
Jogi segítségnyújtás munkaerő-piaci szereplők számára
Július 1-jén kezdetét vette az ingyenes és anonim jogsegély-szolgáltatás. Az ország 6 régiójában beindult „JOGpontok” program keretében díjmentesen kérhető tanácsadás gyakorlott jogászoktól a munkajog, a cégjog, TB- és adójog területén. A várakozások szerint régiónként több mint 15 ezer ügyfél, többek között munkavállalók, pályakezdők, munkanélküliek, vállalkozók vagy akár vállalkozni kívánók számára nyújthat segítséget a komplex szolgáltatás.
Már a hónap végén szó lehet a járulékcsökkentésról
A munkaadói és munkavállalói szervezetek is üdvözölték a kormány járulékcsökkentési terveit, a terhek mérsékléséről szeptember végén kezdődhetnek a tárgyalások - írja a Magyar Idők. A lap szerint az egyeztetés nem lesz egyszerű, mivel a szakszervezetek inkább a munkavállalók költségeit, míg a munkaadók saját járulékaikat csökkentenék.
Elhunyt Filippinyi Éva a Rádiós Dolgozók Tanácsának alelnöke
Megrendülve tudatjuk, hogy hatvankilenc éves korában elhunyt Filippinyi Éva, a Magyar Rádió szerkesztője, műsorvezetője, a Munkástanácsok Országos Szövetsége tagszervezetének, a Rádiós Dolgozók Tanácsának alelnöke.
Sajtótájékoztatót tartottak a JOGpontok szolgáltatást nyújtó érdekvédelmi szervezetek
Az Európai Szociális Alap és a hazai központi költségvetési előirányzat jóvoltából létrejövő, régiónként közel 573 millió forinttal támogatott projekt fő célja a be nem jelentett munkavállalás visszaszorítása, illetőleg az esetleges munkaügyi viták rendezése.