Itt az alkalmazottakat be nem jelentők listája
Nyilvánosságra hozta a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégek listáját a NAV. Az adóhatóság a honlapján folyamatosan nyilvánosságra hozza azoknak az adózóknak a nevét, székhelyét, adószámát, akik nem tettek eleget a munkaviszony létesítésével összefüggő bejelentési kötelezettségüknek - derül ki a NAV honlapján megjelent közleményből.
Felmondásoktól tart a Tescónál a szakszervezet
Tömeges felmondásoktól tartanak a szakszervezeti érdekképviselők a magyarországi Tesco áruházakban az éjszakai [...]
A SZEF Szövetségi Tanácsa a MASZSZ-ból való kilépés mellett döntött
A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) 2015. szeptember 15.-i Szövetségi Tanács ülése – élve az Alapszabályban foglalt jogával – döntött a SZEF a Magyar Szakszervezeti Szövetségben (MASZSZ) fennálló tagságának ügyében. A SZEF Szövetségi Tanácsa kinyilvánította, hogy a 2013. december 6 - án alapított, három konföderációból álló Magyar Szakszervezeti Szövetségből 2015. szeptember 16 - i hatállyal kiválik.
A KÖZLEKEDÉSI MUNKÁSTANÁCSOK SZÖVETSÉGE 2015.09.14-I ELNÖKSÉGI ÁLLÁSFOGLALÁSA
Kép: Szőllősi Roland, iho.hu A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége hároméves bérfelzárkózási program kidolgozását [...]
SEGÍT-E A MINIMÁLBÉR AZ ALACSONY KERESETŰ DOLGOZÓKON?
A 2000 és 2002 közötti minimálbér-emelés az alacsony keresetű munkaválllalók 4 százalékának elbocsátásához vezetett, azonban a többiek jövedelmét jelentősen, 21 százalékkal növelte. Összességében az alacsony keresetű munkavállalók valószínűleg jól jártak a minimálbér-emeléssel.
TÖBB MILLIÓ FORINTOT KAPNAK A SOFŐRÖK
Szinte példa nélküli az, amit szakszervezeti támogatással elért a HOPI logisztikai cég 40 munkavállalója. A sofőröket több millió forinttal kárpótolja munkaadójuk, a vállalat ugyanis felismerte, hogy dolgozói jogos igényeket támasztanak, így inkább a békés együttműködést, mint az oly jellemző hosszú jogi procedúrát választotta. A KDFSZ elnöke, Bubenkó Csaba szerint nagyon ritka, hogy ilyen gyors és eredményes együttműködés szülessen, ahol a munkaadó felismeri, hogy a dolgozó érdeke egyben a vállalat sikerének záloga.
Nav kérdőívvel kapcsolatos álláspont
Tisztelt Tisztségviselők! A tegnapi nap és a mai nap folyamán többen kerestetek azzal kapcsolatban, hogy kötelezhetőek-e a munkavállalók a kérdőív kitöltésére és mi az ezzel kapcsolatos szakszervezeti álláspont.
Az alkotmánybíróság elkaszálta…
Az Alkotmánybíróság keddi döntése szerint alkotmányellenes a Kúria azon döntése, amely lehetővé tette a férfiak - nőkhöz hasonlóan - 40 év munkaviszony utáni nyugdíjazásáról szóló népszavazási kezdeményezést. Így nem lehet megtartani az erről szóló népszavazást.
Érdekképviseleti siker: 60 Euróra emelkedik a gépkocsivezetők külföldi napidíja
Egy pont kipipálva a szakmánk versenyképességének növelését elősegítő intézkedések sorából; 2016. január 1-től emelkedik a nemzetközi közúti áru és személyszállítás területén a gépjárművezetők részére adható kiküldetési költségátalány (köznapi nevén napidíj) összege.
A Munkástanácsok támogatja az esélyegyenlőséget a nyugdíjazásban, de javasolja a bérezésben is
Aláírásgyűjtést kezd a Munkástanácsok Országos Szövetsége a foglalkozás-egészségügyi ellátás javításáért, illetve a [...]
Megállapodás:TUC NESAVISNOST-Munkástanácsok
Szerbiában a munkavállalók érdekvédelme terén is készülnek az uniós csatlakozásra, ebben a magyar tapasztalatokra is kíváncsiak. Ezért az egyik legnagyobb szerb szakszervezet a Tuc Nasavisnost Szegeden megállapodást írt alá a Munkástanácsok Országos Szövetségével. Az együttműködés aláírására az Európai Unió által támogatott Nyugat-Balkán projekt keretein belül rendezett két napos szeminárium második napján, sajtónyilvánosság előtt került sor.