Közlekedési Munkástanácsok: Hiányérzetet okoz a Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt. szolgáltatása
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) szerint nem váltotta be a hozzáfűzött reményeket a Volán portfólióban a Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt. (NÜSZ Zrt.) szolgáltatása.
„Érezzük jól magunkat és egymást” ZVDDSZ: kellenek a közösségi programok is
A Zala Volán Dolgozóinak Demokratikus Szakszervezete (ZVDDSZ) az érdekvédelem mellett nagy hangsúlyt helyez a közösségi programok szervezésére, a társas együttlét formáinak megteremtésére.
RESZASZ közlemény: amputációk aránya, mint a magyar egészségügy hatékonyságának egyik fokmérője
Egy neves európai szaklapban (European Journal of Vascular and Endovascular [...]
A Független Egészségügy Szakszervezet levele Dr. Kásler Miklós miniszternek – gratuláció és bérfejlesztés
Egyesületünk nevében Dr. Soós Adrianna gratulált Dr. Kásler Miklósnak a kinevezéséhez az Emberi Erőforrások Minisztériuma élére. Egyben elküldte neki a szakdolgozók bérfelzárkóztatásáról szóló terveinket, mely az idei évben átlagosan 50%, a következő két évben 15-15%-os emelést tartalmaz.
KMSZ: 2019. évre legalább 10 %-os bérfejlesztés kellene a Volán-portfólióban
A hároméves bérmegállapodás 2019. évre szóló 5 %-os tételének újratárgyalását szorgalmazta a napokban megtartott közgyűlésen a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ). A Szövetség hangsúlyozta, hogy a 2017. és a 2018. évre szóló kétszámjegyű keresetfejlesztés javította a munkavállalói hangulatot, ám aláhúzták, hogy a 2019. évre tervezett 5 % komoly elégedetlenségi hullámot gerjesztene. Ezért, annak ellenére, hogy érvényben van a hároméves bérmegállapodás, mielőbbi tárgyalásokat sürgetnek a jövő évi bérfejlesztésről.
Egészséges munkahelyek – A veszélyes anyagok helyes kezelése
Szeretnélek tájékoztatni benneteket, 2018. 04. 26-án részt vettem a Munkástanácsoktól az Európai munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) által szervezet szakszervezetünk részére megküldött meghíváson, konferencián. A konferencia témája az ,, Egészséges munkahelyek – A veszélyes anyagok helyes kezelése” témájú kétéves kampányának a nyitókonferenciája volt.
Életbe léptek a VPDSZ biztosítási rendszerei!
Eljött az az idő amit sokan vártatok, és bizakodtatok, és vitáztunk is abban a kérdésben, hogy a VPDSZ képes, és tud-e új tartalommal megtölteni a szakszervezeti tagságot? További kérdés volt, hogy szoros és felelős gazdálkodás mellett, képes-e az új kihívásoknak megfelelni egy csökkentett tagdíj formájában, amely már mindenki számára elérhetővé és kihasználhatóvá, és gazdaságossá teszi a szakszervezeti tagságot.
Az ápolók napjára
Május 12-én az ápolókat ünnepli a világ, bár az ünnep számos szükséges kelléke hiányzik. Akiket ünneplünk, azért tesszük, hogy kifejezzük hálánkat, megbecsülésünket, elismerésünket a tetteikért. Azonban az igazi elismerés nem korlátozódhat egy napra, azt, hogy az érintettek úgy érezzék, hogy ez a tisztelet valóságos, annak folyamatosnak kell lennie, és sok mindenben - anyagi elismerésben, tisztességes bánásmódban, ha szükséges segítségben is meg kell nyilvánulnia.
ZVDDSZ: a szellemi megújulás megkerülhetetlen a szakszervezeti mozgalomban
A szellemi megújulás szükségességét fogalmazza meg a Zala Volán Dolgozóinak Demokratikus Szakszervezete (ZVDDSZ). Továbbá, azt is megfogalmazzák, nem tartják helyesnek, ha a szakszervezetek hosszabb időre elcsendesednek.
Kedvezményes Erdélyi nyaralás FBVSZOSZ tagok részére!
Az kedvezményes üdülési lehetőség kizárólag VPDSZ tagoknak szól!
Beszámoló a HTFSZ XXIX. küldöttgyűléséről
A tavalyi évhez hasonlóan ismét Balatonszemes adott otthont Szakszervezetünk Küldöttgyűlésének. 51 fő szavazattal kezdődött meg az érdemi munka. Sajnos az utóbbi időben tapasztalható érdektelenség a megjelentek létszámán is érzékelhető volt. Több egység az országban feladta önálló gazdálkodását és a Központhoz tartozva erősíti a továbbiakban szakszervezetünket.
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetségének helye, szerepe a Volán-portfólióban
2012 márciusában döntött a kormány a Volán-társaságcsoport strukturális átalakításáról. A döntés értelmében az akkor 24 Volán-társaságot 7 regionális közlekedési központ váltotta. A döntéshozók 2012 augusztusáig határoztak a régiós társaságok nagyságáról és megnevezték a cégvezetők személyét. Két éves előkészítést követően 2015. január 1-jétől hivatalosan is megalakultak a közlekedési központok.