Jövőre 16 százalékkal nőhet a minimálbér, és 14 százalékkal a garantált bérminimum, a megállapodás nagyon közel van - mondták el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának képviselői keddi egyeztetésüket követően az MTI-nek.
Ez a cikk a Net Média Zrt. tulajdona. Minden jog fenntartva. A minimálbéremelés hatása nagyon koncentrált, főként az alacsony végzettséget igénylő munkaköröket és a mikro- és kisvállalkozásokat érinti.
Figyelmetekbe ajánljuk dr. Szabó Imre Szilárd nemrég megjelent „A szakszervezet jogállása a magyar munkajogban" című kötetét. A szerző egyebek mellett foglalkozik a hazai szakszervezeti mozgalom történetével, a tárgykör nemzetközi munkajogi hátterével, a szakszervezetekre vonatkozó polgári és munkajogi joganyag bemutatásával.
A Fővárosi Ítélőtábla megállapította, hogy az elsőfokú bíróság a szükséges tényállást helyesen állapította meg és a megfelelő jogszabályi rendelkezések helytálló alkalmazásával érdemben is helyes döntést hozott, ezért azt a másodfokú bíróság helybenhagyta.
A szakszervezetek számára kiemelte cél a minimálbéren és a minimálbér környezetében fizetett, megélhetési szempontból sérülékeny- dolgozói csoport leszakadásának megakadályozása az átlagos és az ennél magasabb jövedelemmel rendelkezőktől.
A módosítás indokát képező két munkajogi tárgyú európai uniós irányelv (a munka és magánélet egyensúlyáról, illetve az átlátható és kiszámítható munkafeltételekről) jogharmonizációs határideje már 2022. augusztus elején lejárt, – némi késéssel – november 2-án került benyújtásra a foglalkoztatási tárgyú jogszabályok módosítását célzó törvényjavaslat az Országgyűlésnek.
A PM anyagból kiderül, hogy a minimálbérek növekedése 2017 óta jelentősen elmaradt mind a nemzetgazdasági átlagbér növekedésétől, mind a versenyszféra és a közszféra béreinek emelkedésétől.
A 1956 októberében a diákok után a munkások sem késlelkedtek a szervezkedéssel. A „munkás önigazgatás” jegyében már a Forradalom és Szabadságharc másnapján – jugoszláv mintára – a gyárakban, üzemekben, hivatalokban el kezdték szervezni a Munkástanácsokat. Az első Munkástanács 1956. október 24-én alakult meg Budapesten az újpesti Egyesült Izzóban.
Az álátható és kiszámítható munkafeltételekről, a munka és magánélet egyensúlyáról szóló közösségi rendelkezések hazai jogba való átültetéséről egyeztetett a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) Monitoring bizottsága csütörtökön Budapesten - közölte a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM).
