ILO: Átmeneti intézkedéseknél is fontos a szociális párbeszéd

2021-07-22T13:11:54+02:002021. július 22.|

A LIGA Szakszervezetek, a Munkástanácsok, valamint a MASZSZ együttesen nyújtottak be panaszt a Nemzetközi Munkaügyi Szervezethez (ILO), melyben azt kifogásolták, hogy a koronavírus járvány okozta veszélyhelyzet időtartama alatt a kormányzat több rendeletével - érdemi egyeztetések hiányában - korlátozta a munkavállalói, illetve szakszervezeti jogokat. 

Különleges Munkavállalói Résztulajdonosi Program

2021-07-22T10:36:08+02:002021. július 7.|

A Különleges Munkavállalói Résztulajdonosi Program (KMRP) új, speciális tulajdonszerzési lehetőséget nyújt arra, hogy a részvénytársaság vagy korlátolt felelősségű társaság vagyonrészeit a társaság munkavállalói vagy tisztségviselői rugalmasabb keretek között megszerezzék. 

A hitelmoratórium hatása

2021-07-07T10:21:28+02:002021. július 7.|

Fontos lehet hangsúlyozni, hogy aki nem tudja törleszteni a hitelét – például mert elveszítette az állását, csökkentették a fizetését, esetleg fizetés nélküli szabadságra küldték –, annak a törlesztési moratórium mindenképpen egy jó megoldás.

Hároméves bérmegállapodás a legnagyobb közszolgáltató vállalatoknál

2021-06-25T17:16:14+02:002021. június 25.|

A kormány elfogadta a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter javaslatát a legnagyobb közszolgáltató állami vállalatok bérfejlesztésére. Eszerint 2021. július 1-től hároméves bérmegállapodás keretében összesen 15 százalékkal emelkedik az egyes állami tulajdonú vállalatoknál dolgozók bére.

Hőségriasztás munkaidőben: jogok és kötelezettségek

2021-06-21T14:12:45+02:002021. június 21.|

A Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztályának felhívása alapján, hőség riadó elrendelése esetén fokozott figyelmet kell fordítani a hőmunka okozta egészségkárosodások megelőzésére, különösen a szabadtéren, tűző napon végzett fizikai munkák esetén (pl. útépítés, aszfaltozás, mezőgazdasági tevékenységek)

Vissza az elejére!