Kollégánk egy budapesti kerület rendőrkapitányságán technikusi beosztásba van kinevezve, de havonta rendszeresen más kerületi rendőrkapitányság illetékességi területén is végzi utasításra a szolgálati feladatait (régiós szolgálat), így ellátja az adott bűnügyi helyszín helyszínelését.
Egyre több helyen ellenőrzik a kötelező maszkviselés betartását, nem csupán a tömegközlekedésben, hanem a zárt terű boltokban is. Érvényesül a tömeghatás: a láncok üzleteiben, plázákban gyarapodik azok száma, akik felveszik a védőfelszerelést, de legalábbis a kezük ügyében van, ha használniuk kell.
Rendkívüli helyzet állt elő a világban 2020 tavaszán, amikor ideje lett volna az idei ünnepi Választmányi Ülésünket megtartani. A koronavírus felforgatta világunkat, eddigi életrendünket drámaian átrendezte, így a Választmányi Ülés vonatkozásában a nagyszabású, nemzetközi vendégek részvételével, szociális partnereinkkel közös ünnepi ülésünkről le kellett mondanunk, mint ahogyan számos más dologról is.
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium a koronavírus-járvány terjedésének megelőzésében, a kockázatok csökkentésében segíti a hazai vállalkozásokat új, online elérhető kiadványával.
Szeptember 2-án, szerdán került sor a VKF ülésére, melyen a napirendi pontok megvitatása mellett a kormányoldal általános tájékoztatást adott az aktuális munkaerő-piaci helyzetről.
Az ajánlás 3-6. pontjai közül legalább egyet át kell venni. Alábbi javaslatunk két pont (3-4. pontok) átvételére irányul, mivel álláspontunk szerint ezek a változtatások segítenek megfelelően fejleszteni a hatályos joganyagot az ajánlásban jelzett problémák megoldása érdekében.
2020. szeptember elsején 5 magyar szakszervezeti konföderáció kezdeményezte, hogy a Covid-19 járványhelyzet ismételt erősödése miatt Magyarország Kormánya az országos érdekegyeztetési intézményrendszer (VKF és OKÉT) keretei között folytasson érdemi konzultációt a következő negyedév és az előttünk álló két év gazdaság- és munkaerőpiaci védelmének kérdéseiről.
Tájékoztatlak Benneteket, hogy a NAV Tv. tervezet változtatásával kapcsolatban, megbeszélést kezdeményeztem Dobson Tibor Tűzoltó Dandártábornok úrral, a Magyar Rendvédelmi Kar Elnökével.
2019. augusztus 1-én lépett hatályba az EU intézmények által a munka és a családi élet egyensúlyát rendező új irányelv. Az irányelvet 2022. augusztus 2-ig kell átvennie a tagállamoknak.
A férfiak és nők egyenlő díjazása elvének az átláthatóság révén történő megerősítéséről szóló Ajánlást 2014 március 7-én fogadta el az EU. Az Ajánlás jogilag nem kötelező érvényű dokumentum, annak végrehajtása ezért elsősorban politikai válaszokat igényel a tagállamoktól, olyan eszközök elfogadását, amelyek a díjazások átláthatóságát segítik elő.