Volános érdekvédelem

2014-04-26T00:16:25+02:002014. április 26.|

Zalaegerszeg - A Zala Volánnál tartott megbeszélést a Közlekedési Munkástanácsok Északnyugat-magyarországi Szövetsége. Az ülést követő sajtótájékoztatón Lajtai György, a Munkástanácsok Országos Szövetsége gazdasági szakértője és Horváth László a régiós szövetség elnöke elmondták, fő téma az ágazati bértárgyalások helyzete volt. Március elején megszületett az országos alágazati bérmegállapodás, amely országosan mintegy 19.000 dolgozóra vonatkozik, s annak végrehajtását vitatták meg. A volános bérmegállapodás 3,4 százalékos keresetfejlesztést biztosít átlagosan, ezen belül mindenki egyszeri 30 ezer forintot kapott márciusban bér vagy cafeteria formájában.

Együttműködés: NIT & Munkástanácsok Országos Szövetsége

2014-04-24T13:44:05+02:002014. április 24.|

A Nemzeti Ifjúsági Tanács együttműködési megállapodást kötött a Munkástanácsok Országos Szövetségével. A megállapodás értelmében a Munkástanácsok Országos Szövetsége által üzemeltetett Munkavállalói Akadémia portálon a NIT tagszervezetei részére ingyenesen elérhetővé válik a “Munkavállalói ismeretek” című kurzuson való részvétel. Cserébe, a Nemzeti Ifjúsági Tanács a Munkástanácsok Országos Szövetsége által kínált és a Munkavállalói Akadémia portálon közétett programlehetőségeket tagszervezeti körében népszerűsíti.

Jogpont: hatékony segítség a rászorulóknak

2014-04-23T10:29:05+02:002014. április 23.|

KAPOSVÁR | Felmondás, szabadságkiadás, munkahelyi problémák kezelése, válás, gyermekelhelyezés: főként ilyen munka-, illetve családjogi kérdésekben fordultak segítségért az érdeklődők a Jogpont+ jogsegélyszolgálathoz – hangzott el szerdán a Munkástanácsok Országos Szövetségének kaposvári sajtótájékoztatóján.

A gyakornokok fizetésének törvényi szintű emelését kérjük!

2014-04-15T10:51:15+02:002014. április 15.|

Négy szakszervezeti szövetség ifjúsági tagozata kezdeményezi a szakmai gyakorlatok rendszerének felülvizsgálatát. Véleményünk szerint a felsőoktatási szakmai gyakorlatok rendszerét számos ponton érdemes felülvizsgálni és egységesíteni. Az egyik legfontosabb kérdésnek a gyakornoki fizetések rendszerének felülvizsgálatát tartjuk. Ahogy az ombudsmani vizsgálat is rámutatott a tavalyi évben: a felsőoktatási intézmények számos helyen eltérően, bizonytalanul értelmezik a szakmai gyakorlattal összefüggő egyes kérdéseket, jogviszonyokat. (Szükséges-e együttműködési megállapodást kötniük a szakmai gyakorlóhellyel? Milyen jogviszonyban áll a hallgató a gyakorlati hellyel, annak be kell-e jelentenie a hallgató munkavállalását az illetékes hatóságoknál? Mikor, milyen jogviszony alapján jogosult a hallgató társadalombiztosítási ellátásra?).

Megállapodtak a bérekről a Vízművesek

2014-04-08T12:43:52+02:002014. április 8.|

A Vízügyi Dolgozók Független Szakszervezete (VDFSZ) kezdeményezésére, a Munkástanácsok Országos Szövetségének közreműködésével Bérmegállapodást kötött a Regionális Vízmű Társaságok Érdekegyeztető Tanácsa a regionális vízmű társaságoknál működő helyi szakszervezetekkel.

Munkáltatói lakáscélú támogatás

2014-04-07T09:42:40+02:002014. április 7.|

Megjelent az adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás folyósításának szabályairól szóló 15/2014. (IV. 3.) NGM rendelet. A szigorításokat visszamenőlegesen nem kell alkalmazni, a kedvező szabályokat viszont 2014. január 1-től lehet.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség tüntetése

2014-04-07T08:48:22+02:002014. április 7.|

Reuters – Az Európa minden részéből érkező, a munkanélküliség és a megszorítások ellen tiltakozó brüsszeli tüntetők pénteken összecsaptak a rohamrendőrökkel. A tüntetők egy csoportja kövekkel kirakatokat tört be amint a menet a város központja felől az európai negyed felé tartott.

Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter levele a Munkástanácsok tagságához

2014-04-05T18:26:36+02:002014. április 5.|

Az elmúlt években Magyarországnak nagy szüksége volt a vállalkozók szakértelmére, kockázatvállalására és a magyar gazdaság fejlődésébe vetett hitére. Mindezek nélkül, a válság közepette, nem érhettük volna el, hogy gazdaságunk növekedési pályára álljon. Az ország sikerében és versenyképességének javulásában azonban legalább ilyen fontos szerepet képvisel a munkavállalók felelősségteljes munkavégzése, felkészültsége, tudása és szorgalma.

Vissza az elejére!