Új EU irányelv a munka és családi élet egyensúlyáról
2019. augusztus 1-én lépett hatályba az EU intézmények által a munka és a családi élet egyensúlyát rendező új irányelv. Az irányelvet 2022. augusztus 2-ig kell átvennie a tagállamoknak.
A férfiak és nők egyenlő díjazása elvének az átláthatóság révén történő megerősítéséről szóló EU Ajánlás (2014/124/EU)
A férfiak és nők egyenlő díjazása elvének az átláthatóság révén történő megerősítéséről szóló Ajánlást 2014 március 7-én fogadta el az EU. Az Ajánlás jogilag nem kötelező érvényű dokumentum, annak végrehajtása ezért elsősorban politikai válaszokat igényel a tagállamoktól, olyan eszközök elfogadását, amelyek a díjazások átláthatóságát segítik elő.
A postai szolgáltatások fenntartásáért
2020. május 25-én a LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke levelet küldött Ursula von der Leyen-nek, az Európai Bizottság elnökének, amelyben a postai szolgáltatásokra vonatkozó irányelv módosítását kezdeményezik.
Biztos támogatás
A szolidaritási pénzügyi eszköz, a SURE (angol betűszó alapján, magyar jelentése: biztos) elnevezést kapta és a csökkentett munkaidős (short-time work) intézkedéseket, valamint a hasonló bérkompenzációs nemzeti megoldásokat hivatott támogatni azzal a céllal, hogy nagymértékben csökkentse a COVID-19 járvány következtében kialakuló munkanélküliséget.
Az egyeztetés fontosságára hívja fel a figyelmet az ESZSZ
Az Európai Szakszervezeti Szövetség makrogazdasági, pénzügyi és munkavállalókat védő intézkedéseket szorgalmaz a koronavírus járvány kapcsán, és felhívja a kormányok figyelmet a szociális párbeszéd és a szakszervezetekkel folytatott egyeztetés fontosságára a veszélyhelyzet kezelésében.
Az olasz példa
A legnagyobb olasz szakszervezeti konföderációtól érkezett beszámoló elmondja, mi kényszerítette a kormányt arra, hogy a szakszervezetekkel tárgyalóasztalhoz üljön a koronavírus válság kezelése érdekében.
Az EGSZB 2019. évi októberi üléséről
Ez a kiegészítő vélemény kiegészíti és aktualizálja az éves növekedési jelentésről februárban kidolgozott véleményben foglalt javaslatokat, hogy az EGSZB nagyobb hatást fejtsen ki a szemeszter teljes éves ciklusa során.
A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése a különböző ágazatokban
„A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése a különböző ágazatokban” címmel rendezett szemináriumot a Munkástanácsok Országos Szövetsége és az EZA. A 24-04-19 SE számú projektre Budapesten 2019. május 16-17-én került sor.
Nyugtalan május 1-je: összetűzések Európa-szerte
A francia rendőrség könnygázzal oszlatott köveket dobáló aktivistákat a párizsi Montparnasse vasútállomásnál. Mintegy kétszáz tiltakozót előállítottak, megelőző intézkedésekként pedig több mint 12 500 ember csomagját vizsgálták át. Egyelőre nem tudni, hányan sérültek meg, első értesülések szerint legalább két férfit fejsérülésekkel vittek el a helyszínről a mentők.
Az EGSZB októberi üléséről- Fenntartható mobilitás Európában (TEN/666) –Bizottsági javaslat –
Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) üdvözli a harmadik mobilitási csomagot, és azt [...]