A VOLÁNBUSZ Zrt. tájékoztatásában elmondta, hogy a társaság mint közszolgáltató cég, napi kapcsolat van a kormány által létrehozott operatív törzzsel és ennek megfelelően hajtja végre azokat az utasításokat, amit a cég számára előírnak.
https://www.youtube.com/watch?v=YrvMantPt9U&feature=youtu.be
Amennyiben nem születik rövid időn belül tisztességes bérajánlat és megállapodás a Magyar Postánál, a cégnél működő négy szakszervezet kollektív munkaügyi vitát kezdeményez – erről levélben tájékoztatták az érdekvédők Bártfay-Mager Andrea nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli minisztert.
A Szegedi Közlekedési Társaságnál sikeres bértárgyalásokat folytattak a szakszervezetek a cég vezetésével.
A Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (KDSZSZ) az autóbuszvezetők mellett a javító-karbantartó és a szellemi állomány gondjait, mindennapi munkavégzését érzékenyen érintő kérdéseit is integrálni kívánja munkájába a Volánbusz Zrt-nél.
2020-ban is két alkalommal emeli, összesen 3,8 milliárd forintot fektet a kiskereskedelmi dolgozók bérfejlesztésére a Tesco-Global Áruházak Zrt.
A Duna TV Kékfény műsorában “szerepelt” a HTFSZ korábbi ügyvédje T. Eszter.A vele kapcsolatos ügyről a riport 12.50-től kezdődik.
Ismételten eltelt egy eredményes év a Fináncokért Alapítvány életében és hála az 1%-ról rendelkező öntudatos kollégáknak, munkánkat ismét eredményesen tudtuk elvégezni, a 2019. év tekintetében.
A Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (továbbiakban: KDSZSZ vagy szövetség) lassan három hónapja küldte el a munkáltatónak azon javaslatait, amelyek a kollektív szerződés koncepcionális átgondolásához kapcsolódnak.
Miután a kormány meghatározta az állami tulajdonban álló társaságoknál, többek közt a VOLÁNBUSZ Zrt-nél is a 2020. évi keresetfejlesztés lehetséges mértékét és a végrehajtás kritériumait (a munkáltatói „mozgásteret”), a mai napon 2020. március 5-én, a munkáltató a szakszervezetekkel (KKSZ-VKSZ, KDSZSZ) folytatta a korábban már megkezdett tárgyalását.