Florarozsa

A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ), a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), illetve svájci partnerünk, a Travail.Suisse, a Svájci – Magyar Együttműködési Program támogatásával javaslatokat készít elő az idősebb ( 55 év feletti) korosztály foglakoztatási esélyeinek javítására Magyarországon. Hazánk az 55-64 évesek foglalkoztatásának 34,4%-os arányával az Uniós országok között a sereghajtók közé tartozik. Svájcban ugyanez a mutató csaknem a kétszerese a magyarénak, kereken 68%. Az idősebb korú népesség foglalkoztatási arányának növelése javítja az ország teljesítő képességét, csökkenti a költségvetésre nehezedő nyomást. A munkahelyeken olyan tapasztalatot, szakértelmet, hozzáértést hasznosít, amely a pályakezdő fiatalok beilleszkedését, gyakorlati képzését is segíti.

A fókuszcsoportos megbeszélés célja az időskori foglalkoztatás magyarországi jellemzőinek áttekintése, az előrelépéshez szükséges teendők megvitatása volt. A megbeszélésen elhangzottak segítséget jelentettek a program részét képező svájci tanulmányút előkészítéséhez, a tanulmányúton felkeresendő partnerek kiválasztásához, a jó gyakorlatokat folytató munkáltatók meglátogatásához.

A tanulmányút témáját az idősek munkavállalásának segítését a szakszervezet fontosnak tartja elsősorban a társadalom elöregedése miatt. A jelenlegi helyzetet az jellemzi, hogy az időseket nem bocsátják el diszkriminatív módon, de ha elveszítik a munkahelyüket nehezen találnak újat