Florarozsa, Author at Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség

Sztrájk jöhet a Tescónál

Florarozsa2019-01-25T17:42:11+01:002019. január 25.|

Átszervezés és csoportos létszámleépítés miatt ismét sztrájkhelyzet van a Tesco áruházláncnál – értesült a Magyar Idők. A tescós alkalmazottak bérszámfejtését, a cég foglalkoztatással kapcsolatos bevallásait összeállító győri irodaközpont 40 munkatársa tegnap bejelentette, hogy sztrájkbizottságot alakítottak, és amennyiben a multicég nem teljesíti a követeléseiket, azonnali hatállyal leteszik a munkát, lebénítva a teljes rendszert. Az érintettek karácsony előtt tudták meg, hogy a jövőben már nincs szükség rájuk.

Szolidaritás

Florarozsa2019-01-24T18:45:20+01:002019. január 24.|

A Munkástanácsok Országos Szövetsége fontosnak és példaértékűnek tartja, hogy az Audi Hungaria munkavállalói teljes egységben mernek élni a sztrájk jogával, hogy közös érdekeiket a jogszabályok adta keretek között érvényesítsék. Harcukhoz sok sikert kívánunk! A szakszervezetek és a munkavállalók közötti szolidaritás kifejezéséül Munkástanácsok Országos Szövetsége még a mai napon egy jelképes pénzügyi támogatást nyújt az Audi Hungaria Független Szakszervezet számára a nyomásgyakorló akció sikeres lebonyolításához!

Nemzeti Konzultáció a Hivatásos Tűzoltók Jövőjéért

Florarozsa2019-01-22T09:53:13+01:002019. január 22.|

Amint az elmúlt évek közvélemény kutatásai egyértelműen kimutatták, a társadalom körében a szakmákat tekintve a tűzoltók bizonyultak az egyik legnépszerűbbnek. A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete ennek kapcsán szeretne egy felmérést készíteni a lakosság körében, melyhez együttműködő segítségüket szeretnénk kérni az alábbi kérdőív kitöltésével.

Közlekedési Munkástanácsok: Startolt a bértárgyalás az állami cégeknél

Florarozsa2019-01-21T13:46:50+01:002019. január 18.|

2018. január 16-án, a tavaly februárban megalakult Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának keretében megkezdődött az állami társaságok bértárgyalása. Öt állami vállalatcsoport (MÁV, VOLÁN-cégcsoport, Magyar Posta, Víziközmű-ágazat és Villamosenergia-ágazat) munkaadói és munkavállalói oldala vitatta meg a bérfejlesztéssel kapcsolatos véleményüket. Az állami társaságokat a legmagasabb szintű vezetés képviselte és az ágazatok szinte valamennyi reprezentatív szakszervezete részt vett az eseményen.

Kétszámjegyű bérfejlesztést tart szükségesnek a KVKF munkavállalói oldala

Florarozsa2019-01-18T09:13:53+01:002019. január 18.|

Ülésezett a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának (KVKF) munkavállalói és munkáltatói oldala 2019. január 16-án. A szociális partnerek vállalták, hogy közösen kezdeményezik a kormányzatnál és a tulajdonosoknál a formális bértárgyalások megkezdését.

Az Audi Hungaria ajánlata: 2 év alatt 20 százalékos béremelés

Florarozsa2019-01-18T08:53:42+01:002019. január 18.|

2 év alatt 20 százalékkal növelné minden munkavállalója bérét az Audi Hungaria Zrt. – közölte a vállalat kommunikációs osztálya az MTI érdeklődére. A negyedik, az előző hét végén a munkaadó által tett ajánlat szerint 2019. január 1-től 10 és 2020. január 1-től további 10 százalékkal emelnék a béreket. De ezt az ajánlatot az Audi Hungária Független Szakszervezete (AHFSZ) nem fogadta el, és hétfőn megalakították a sztrájkbizottságot.

Ennyit kapnak az Auchan dolgozói a béremelés után

Florarozsa2019-01-18T08:44:30+01:002019. január 18.|

Az Auchan hétfőn közölte, hogy idén 1,7 milliárd forintot fordítanak a dolgozók béremelésére. Most kiderült, mit jelent ez egy-egy dolgozó esetében.

Palkovics Imre: Miért marad távol a Munkástanácsok a hibrid demonstrációktól?

Florarozsa2019-01-18T08:29:12+01:002019. január 17.|

Pártpolitikai célokat szolgáló akciónak tartom a szombati megmozdulásokat, amelyek nem szolgálják a munkavállalók érdekében megfogalmazott szakszervezeti célokat. Nem várható a társadalom széleskörű támogatottsága egy olyan akcióhoz, ahol a szakszerveztek kilépve szerepkörükből és eredeti követeléseiket háttérbe helyezve, a harmatgyenge ellenzékkel összekapaszkodva kormányt óhajtanak buktatni.

A munkaidő-szervezés új szabályai

Florarozsa2019-01-21T13:35:29+01:002019. január 9.|

2019. január 1-től több ponton változtak (2018. évi CXVI. törvénnyel) a munkaidőre és pihenőidőre vonatkozó rendelkezések a Munka Törvénykönyvében. A változások egy része pontosító jellegű, a többsége azonban lényeges változásokat hozhat elsősorban a rendkívüli munkaidő mértében, a munkaidő beosztásában és a munkaidőkeret megállapításában, amely módosítások a munkavállalóktól és a szakszervezetektől (sőt az üzemi tanácsoktól is) komoly odafigyelést fognak igényelni. (Néhány új rendelkezés – a szülési szabadságra és a gyermek gondozására igénybe vehető fizetés nélküli szabadság körében – csak 2020. január 1-én fog életbe lépni.)

Közlekedési Munkástanácsok: fenntartjuk a kétszámjegyű bérfejlesztés igényét a Volán-portfólióban

Florarozsa2019-01-09T11:22:23+01:002019. január 8.|

A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) sajnálattal vette tudomásul, hogy a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán nem született kétszámjegyű megállapodás, sem a minimális bér, sem a garantált bérminimum emeléséről. A KMSZ úgy érzékelte, hogy a munkaadói oldal álláspontja miatt -amely 5%-ban jelölte meg a számukra még elfogadható emelés mértékét- nem történt meg a várt kétszámjegyű bérminimum-emelés.

About Florarozsa