Saját híreink2019-06-12T21:23:30+02:00

MEGKEZDŐDTEK A MINIMÁLBÉR-TÁRGYALÁSOK

2015. november 4.|

Óvatos helyezkedéssel indult a minimálbérről szóló egyeztetés tegnap a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF). Emeléssel kapcsolatos számokat egyedül a Munkástanácsok említett. – Javaslatunk szerint a jövő évi egyszázalékos személyi jövedelemadó-csökkentést is figyelembe véve, ha a minimálbér 8 százalékkal emelkedne 2016-ban, az nettó 10 százalékos emelést jelentene a munkavállalóknak – mondta a Magyar Időknek Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke. A konföderáció szerint az egyre égetőbb szakmunkáshiány miatt érdemes lenne az eddig jobbára a minimálbérrel azonos mértékben emelt garantált bérminimumot jobban növelni.

1956-ra emlékezünk

2015. október 23.|

"A munkásszolidaritás ma is kötelességünk: 56 választ ad arra, hogy miért élünk úgy, ahogy élünk. Minden nap mélyre kell ásni az időben, hogy a múlt a Magyar Munkásoknak megmutassa a jövőt.” - Rácz Sándor, a Nagy-budapesti Központi Munkástanács elnöke

Megjelent az Mt módosításának tervezete- Munkástanácsok vélemény

2015. október 14.|

A Kormány.hu-n megjelent a Munka Törvénykönyve módosításának új tervezete. A tervezetet megelőzte a munkáltatók és munkavállalók konzultációja 2015. tavaszán, amelyen a Kormány képviselői is jelen voltak. A konzultáció célja az volt, hogy a törvény három éves gyakorlata során felmerült értelmezési, alkalmazási problémákat felvesse és azokra megoldásokat keressen. A szociális partnerek több gyakorlati problémát okozó szabályra, vagy a szabály hiányára hívták fel a figyelmet, megállapodást azonban nem tudtak kötni. A Kormány elkészítette a törvény módosításának tervezetét, amelyre a szociális partnerek a VKF-ben és az OKÉT-ban még észrevételeket tehetnek.

SÜRGETIK A BÉRTÁRGYALÁST AZ ÉRDEKVÉDŐK

2015. október 7.|

A szakemberhiány már idén is az országos bérajánlás feletti emeléseket kényszerített ki a versenyszférában, az azonban még kérdéses, hogy ennek mekkora hatása lesz a 2016-os minimálbérre és garantált bérminimumra. A szociális partnerek kemény tárgyalásokra számítanak.

Október 7-e a Tisztes Munka Világnapja

2015. október 7.|

Október 7-e a Tisztes Munka Világnapja, melynek alkalmából a szakszervezetek különböző akciókkal hívják fel a figyelmet arra, hogy munkavállalók tízmilliói dolgoznak tisztességtelen feltételekkel, embertelen körülmények között, törvénytelenül.

A Munkástanácsok a létminimumszámításról

2015. október 6.|

Ha a KSH nem teszi, a szakszervezetek kényszerülnek arra, hogy megoldják a tisztes bér nagyságának megállapításához szükséges megélhetési költségek kiszámítását és a nyilvánossággal történő megismertetését. Előzmények: Idézet a KSH Létminimum 2014 kiadványból

Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) 13. Kongresszusa, Párizsban

2015. október 1.|

Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke egy panelbeszélgetésen vesz részt, amelynek témája, hogy hogyan lehet javítani, ösztönözni a Szociális Párbeszédet nemzeti és európai szinten. Azok az országok, ahol jól működik a Szociális Párbeszéd, egyértelműen versenyképesebbek, sikeresebben vészelik át a gazdasági válságot, kevésbé érzékelhetőek a megszorítások. Mindenkinek többet kell tennie a jól működő, hatékony Szociális Párbeszédért, beleértve a szociális partnereket is.

Konferencia az európai uniós foglalkoztatási és szociálpolitikai támogatásokról

2015. szeptember 29.|

„Stratégiák munkavállalói szervezetek számára a foglalkoztatási és szociális politika alakításához, európai finanszírozási eszközök segítségével” címmel tartott szemináriumot az Munkavállalói Kérdések Európai Központja (EZA) és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) 2015. szeptember 17-18-án, Budapesten.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség 2015-2019 közötti ciklusra vonatkozó feladatairól

2015. szeptember 28.|

2015. szeptember 29-én kezdődik az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) 13. Kongresszusa. Az eseményen a Munkástanácsok Országos Szövetségének delegációja is részt vesz. Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke a szociális párbeszédről zajló panelben, a magyarországi viszonyokról beszél, a magyarországi ETUC tagsággal rendelkező konföderációk nevében. Az alábbiakban olvashatunk az ETUC 2015-2019 közötti ciklusra vonatkozó feladatairól.

Megállapodás:TUC NESAVISNOST-Munkástanácsok

2015. szeptember 4.|

Szerbiában a munkavállalók érdekvédelme terén is készülnek az uniós csatlakozásra, ebben a magyar tapasztalatokra is kíváncsiak. Ezért az egyik legnagyobb szerb szakszervezet a Tuc Nasavisnost Szegeden megállapodást írt alá a Munkástanácsok Országos Szövetségével. Az együttműködés aláírására az Európai Unió által támogatott Nyugat-Balkán projekt keretein belül rendezett két napos szeminárium második napján, sajtónyilvánosság előtt került sor.

Vissza az elejére!