Saját híreink

A VKF munkavállalói oldalát képviselő szakszervezeti konföderációk közös útmutató kiadását határozták el a 2016. évi bérajánlás létrejöttét követően, azon meggyőződésük alapján, hogy az ágazati és munkahelyi bértárgyalások során támpontot adjanak a szakszervezeti tárgyalócsoportok részére, mivel a sajátos tartalmú megállapodás, illetve ajánlat nem tartalmaz konkrét százalékos formában a korábbi években megszokott módon meghatározott számot.

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának keretei között létrejött egyezség szerint fokozott aktivitással és felelősséggel, differenciált béremelésekkel kell reagálni az átalakuló munkaerőpiaci viszonyokra.

A kormány többszöri egyeztetési kérésre sem reagált a közszolgálati elbocsátások és béremelés ügyében, ezért az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT)szakszervezeti résztvevői szabadtéri sajtótájékoztatót tartottak 2016. február 11-én 13 órakor a Nemzetgazdasági Minisztérium előtt a József nádor téren.

Hányan dolgoznak Magyarországon, és mennyien vannak azok, akik csak szeretnének dolgozni, de hiába keresnek munkát? Hány olyan magyar van, akik nem dolgoznak és nem is szeretnének, vagy olyanok, akik teljesen reménytelennek érzik a munkához jutást? Mit mutat a munkanélküliségi ráta, és kik azok a munkanélküliek?

Fővárosunkban ma megkezdődött a Visegrádi Országok Szakszervezeti Találkozója, amelyen részt vesz Luca Visentini, az Európai Szakszervezeti Szövetség főtitkára. A kollégákat Székely Tamás köszöntötte.

Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke nagyra értékelte azt a lehetőséget, hogy a szakszervezeti vezetők betekinthettek a kincstár szakmai munkájába, a több százezer alkalmazottat érintő bérszámfejtés menetébe. Arról is elismerően szólt, hogy Dancsó József felajánlotta számukra a további egyeztetések, párbeszédek lehetőségét.

A tervezett transzatlanti szabadkereskedelmi egyezmény (TTIP) jelenlegi állásáról a szakszervezetek képviselőivel folytatott tárgyalás érdemi vitát követően lezárult - jelentette be kedden Mikola István, a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) biztonságpolitikai és nemzetközi együttműködésért felelős államtitkára, miután a Gazdasági és Társadalmi Tanács munkavállalói oldalának tagjaival egyeztetett.

Bár egyes fejlett gazdaságokban csökken a munkanélküliség szintje, az új elemzések az mutatják, hogy a globális foglalkoztatási válság valószínűleg nem ér véget, különösen nem a feltörekvő gazdaságokban.

A tüntetést, sztrájkot sem tartja kizártnak a Rezidensek és Szakorvosok Szakszervezete, hogy jobb béreket, átlátható viszonyokat harcoljanak ki az egészségügyben. A betegek érdeke is, hogy ne kelljen hálapénzzel megvásárolniuk a biztonságot, és nyomon követhessék a kórházak működését - mondja Dénes Tamás, az új szakszervezet elnöke. Ha nem figyelnek rájuk, az első lépés az önkéntes túlórák lemondása lehet

A Magyar Államkincstár (MÁK) hangsúlyozza, közös a célja a szakszervezetekkel, azt szeretnék, hogy a közszféra dolgozói pontosan számfejtve és határidőben kapják meg bérüket.

A Magyar Államkincstár (MÁK) állításai ellenére továbbra is problémák vannak a közszféra bérkifizetéseivel. A hiányos kifizetések mellett túlfizetés is előfordul, ráadásul a dolgozók sem bérjegyzéket, sem tájékoztatást nem kapnak - hangzott el a Munkástanácsok Országos Szövetsége rendezvényén.

Január 1-től a legkisebb havi munkabér (minimális bér) bruttó 105 000-ről 111 000 Ft-ra emelkedik. A nettó növekedés az szja kulcsának változása miatt is 5040 Ft. Ez 7,33% „tiszta" bérnövekedést jelent. A garantált bérminimum (a szakmunkás-minimumbér) bruttó 122 000-ről 129 000 Ft-ra nő. Ennek nettó hozadéka 5875 Ft, 7,35%.