Minden érintett megkapja a béren kívüli juttatást!
A Munkástanácsok Országos Szövetsége megelégedéssel veszi tudomásul, hogy a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium, a béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályozást egyértelművé tette az MNV Zrt., illetve az irányítása alá tartozó társaságok -többek között a vízügyi, közlekedési és postai dolgozók- számára.
Meghívó: Együtt a kockázatok megelőzésért
Az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) Nemzeti Fókuszpontja és a MUFOSZ Munkabiztonsági és [...]
Egészségügyi humánstratégia
A szociális partnerek egyeztetésén /2013.március 7.-én/ a Dr. Szócska Miklós Államtitkár által megfogalmazott felkérésre a következő, az egészségügyben dolgozókat érintő megállapításokat, javaslatokat tesszük:
Elfogadták az ifjúsági garanciaprogramot!
A Munkástanácsok Ifjúsági Tagozata örömmel fogadja, hogy az Európai Unió 6 milliárd eurót különít el a fiatalkorúak munkanélküliségének felszámolására. Az egyre elkeserítőbb tagállami ifjúsági foglalkoztatási adatokra véleményünk szerint sürgős, azonnali válaszokat kell adnia a tagállamoknak, melyhez jelentős források lesznek szükségesek a jövőben. Magyarország az elmúlt időszakban is tett lépéseket az ifjúsági munkanélküliség csökkentése érdekében, mely programok rövid távon eredményeseknek bizonyultak, de számos foglalkoztatási garancia bevezetésére lesz szükség a jövőben. A gazdasági és pénzügyi válság egyik, ha nem a legszomorúbb következménye a fiatal korosztályok foglalkoztatási helyzetében mutatkozik meg, felszínre hozva a hazai oktatási és foglalkoztatási rendszer évtizedes hibáit.
Megkapják a béren kívüli juttatást az érintettek
A Munkástanácsok Országos Szövetsége megelégedéssel veszi tudomásul, hogy a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium a béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályozást MNV Zrt., illetve az irányítása alá tartozó társaságok részére egyértelművé tette.
Újra magyar többségi közösségi tulajdonba kerül a Repülőtér?
A parlament hétfőn 298 igen szavazattal, 8 nem szavazat ellenében, tartózkodás nélkül elfogadta „A MALÉV Zrt. és a Budapest Airport Zrt. szocialisták és szabad demokraták általi privatizációjának körülményeit, továbbá a MALÉV Zrt. visszaállamosításának folyamatát, valamint jelenlegi fizetésképtelenségét és felszámolását előidéző, 2002-2010 között meghozott intézkedéseket, illetve az ebben az időszakban felmerülő döntéshozói felelősség kérdéskörét vizsgáló bizottság vizsgálatának eredményéről” szóló jelentést.
Üdvözöljük a rezsicsökkentést!
A Munkástanácsok Országos Szövetségének Szövetségi Tanácsa, a 2013. március 12-i tanácsülésén üdvözölte a kormánynak azt a következetes magatartását, amellyel kiáll a magyar családok, állampolgárok védelmében a háztartásokra nehezedő lakásfenntartási terhek csökkentése mellett.
Ifjúsági Tagozatunk is részt vett az EZA berlini szemináriumán
A Munkástanácsok Ifjúsági Tagozata is a részt vett az EZA (Munkavállalói Kérdések [...]
A KSH foglalkoztatás-bővülési adatainak magyarázata
A Portfolio.hu gazdasági hírportál érdekes írást közöl a KSH legfrisebb foglalkoztatási adatainak hátteréről. Az alábbiakban kivonatosan ismertetjük a cikk legfontosabb megállapításait.2012-ben 66 ezer fővel bővült a foglalkoztatás az előző évihez képest, de ennek több mint felét a közfoglalkoztatás adta, és anélkül a növekmény csak 27,7 ezer fő lenne. Emellett a foglalkoztatás növekedésében szerepet játszott az erősödő migráció, a külföldön dolgozók növekvő száma.
Portré Nagy Imréről, a Munkástanácsok alelnökéről/ Kun J. Erzsébet riportja
Klasszikus munkáscsaládba született 1959. március 5-én, Veszprémben. Édesapja távközlési szakemberként középvezetői szintig [...]
VKF ülés a 2013.évi országos átlagbér növelési ajánlás tárgyában
A Munkástanácsok kérésére emlékeztetőben rögzítették a munkahelyi bértárgyalások elősegítését szolgáló alábbi ajánlásokat: a munkáltatók a bérekre, a pótlékokra, illetve a béren kívüli juttatásokra vonatkozó döntést megelőzően folytassanak konzultációt a munkahelyi szakszervezetekkel a tervezett béremelések és béren kívüli juttatások köréről, mértékéről és arányairól, a bértárgyalásokra való felkészüléshez szükséges munkaügyi és gazdálkodási információkat bocsássák a szakszervezetek rendelkezésére, ugyanazon napszakban ugyanolyan arányban ledolgozott éves munkaidő esetén a pótlék szabályok megváltoztatásából adódó keresetcsökkenés kerüljön kompenzálásra.
MOSZ válasz a helyreigazitási kérelemre
Továbbra sem kaptunk felvilágosítást arról, hogy kinek a döntése volt, milyen indokkal készült, és milyen szövegezést tartalmaz a juttatások kifizetésének közleményünkben kifogásolt felfüggesztésére vonatkozó határozat. Amint megkapjuk a határozat szövegét, valamint a döntés hátteréről, indokairól szóló tájékoztatást, azt – észrevételeinkkel ellátva- haladéktalanul továbbítani fogjuk tagságunk és a szélesebb közvélemény felé…