FESZ sajtótájékoztató- "Üzenünk a társadalomnak és a döntéshozóknak:az általunk vívott harc már rég nem(csak) egy bérharc. Egy élhető és fenntartható egészségügyért folyik a küzdelem!
Az Őszintén a Egészségügyről Szövetség 2014. szeptember 16.-án 12 órára kapott egyeztetési időpontot Dr. Zombor Gábor államtitkár úrtól. Ezt az időpontot az államtitkárság módosította október 16. 11 órára.
Navracsics Tibor európai uniós biztosi kinevezéséről
A magyarországi szakszervezeti konföderációk ifjúsági tagozatai üdvözlik, hogy az oktatással, kulturális, ifjúsági és állampolgársági ügyekkel foglalkozó biztosi pozíciót töltheti be a jövőben Navracsics Tibor. „Az ifjúságé a jövő”. Azé az ifjúságé, amely a gazdasági válság következményeként nagyon nehéz munkaerő-piaci helyzetbe került. Jelenleg az Európai Unióban több mint 5,7 millió fiatal van munka nélkül; a fiatalok átlagos munkanélküliségi rátája (23,4%) az összesített munkanélküliségi rátának (10,7%) több mint a duplája. Ez Európa egyik legaggasztóbb problémája, amelyre mindenképpen megoldást kell találni a következő biztosi ciklusban.
2020-tól tényleg elöregedik a társadalom
Megállt a nyugdíjasok számának növekedése, sőt az első félévben némi csökkenés is bekövetkezett – derül ki az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság legfrissebb adataiból. A nyugdíjasok csökkenése nem meglepő a szigorodó korhatárszabályok ismeretében. Kétmillió-tizennégyezer nyugdíjasnak folyósított nyugdíjat június végén az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF), amely szerény 16 ezer fős csökkenés januárhoz mérten. A második negyedéves adatokat most hozta nyilvánosságra a társadalombiztosító.
Sok diplomást képezünk?
A diplomával rendelkezők Magyarországon arányosan kevesebben vannak, mint a legtöbb uniós országban. A diplomások között nagyon kevés a munkanélküli, és a diploma nélküli érettségizettekhez képest jóval magasabb a fizetésük, mint Nyugaton. Valószínűleg érdemes lenne több diplomást képezni.
XVIII. Nemzetközi Tiszai Halfesztivál – Szeged 2014. szeptember 5-6-7.
2014. szeptember első hétvégéjén "nagykorúvá válik" a Nemzetközi Tiszai Halfesztivál, mely hazánk [...]
Packázik a Tesco a Kúriával?
Lejárt ugyan az augusztus végi határidő, a Tesco áruházlánc mégsem tett eleget törvényi kötelezettségének, és máig nem ismertette azokat az adatokat a szakszervezettel, amelyek kiadására a Kúria kötelezte a multinacionális céget – értesült lapunk.
Nyugdíj nők 40 éves jogosultsága alapján: jár-e végkielégítés?
Van-e felmondási idő, kell-e végkielégítést fizetnie a munkáltatónak, ha dolgozója a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján nyugdíjba menne? Az adozona.hu olvasójának kérdésére Széles Imre, az Adózóna tb-szakértője válaszolt. A kérdező a következőkről kért információt: „Dolgozónk 2015 február elején éri el a 40 évhez szükséges szolgálati időt. Mit kell tennie? Mi a folyamat a leszámoláskor? Mennyivel hamarább kell kezdeni? Felmondási idő van-e, ha a dolgozó mond fel? Jár-e a dolgozónak felmondási idő és végkielégítés a munkáltatótól?”
Szakmai egyeztetés a szociális ágazatban dolgozókkal
Nyitrai Imre, az EMMI szociálpolitikáért felelős helyettes államtitkára hivatalában fogadta a szociális ágazatban tevékenykedő szakszervezetek vezetőit. A találkozón szakmai és érdekvédelmi egyeztetések zajlottak a szociális szférában tervezett életpálya-modell kialakításáról, valamint a további bérrendezés lehetséges kérdéseiről. Elindult az ágazati érdekegyeztetés új mechanizmusának kialakítása is.
Foglalkozás-egészségügy
A Munkástanácsok Országos Szövetsége mindig kiemelt feladatának tekintette, manapság pedig mindenek előtti elkötelezett harcosa a foglalkozás-egészségügy reformjának. A munkahelyi üzemorvosi szolgáltatások nagy része nem alkalmas arra, hogy a dolgozóknak megfelelő ellátást nyújtson, a speciális munkakörökből fakadó esetleges egészségügyi problémákat orvosolja, vagy támogassa a munkavállalókat a betegség megelőzésében.
Generális kérdés a munkahelymegtartás
A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt (MNV Zrt), Volán portfólió irányításáért felelős vezetőivel egyeztettek a napokban a Volán-cégcsoport szakszervezetei. Az egyeztetésen számos aktuális és meghatározó súlyú kérdésre közelített a két oldal.
Szolidaritási nyilatkozat
A Munkástanácsok Országos Szövetsége felháborítónak tartja a Hankook gumiabroncs-gyártó vállalat törvénysértő magatartását, miszerint szakszervezeti vezetőt bocsájtottak el jogtalanul. A Hankook gumiabroncs-gyártó cég vezetése nem bánhat kénye-kedve szerint az emberekkel és nem teheti meg, hogy üldözze azokat a szakszervezeti vezetőket és azt az érdekvédelmi munkát, amit a munkavállalók érdekében végeznek. A Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezete demonstrációt hirdetett jövő hétfőre. A Munkástanácsok Országos Szövetsége szolidaritását fejezi ki, és felhívja tagszervezeteit, hogy aktívan támogassák a megmozdulást!
A fiatalok a legkiszolgáltatottabbak között
Az elmúlt hetekben láttak napvilágot a Nemzeti Munkaügyi Hivatal jelentései, melyek a munkaügyi jogsértések magas számával (a foglalkoztatók 58%-ánál találtak munkaügyi jogsértéseket, tízből nyolc munkáltató nem tartja be a biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályokat) döbbentették meg a közvéleményt.