Konferencia az európai uniós foglalkoztatási és szociálpolitikai támogatásokról
„Stratégiák munkavállalói szervezetek számára a foglalkoztatási és szociális politika alakításához, európai finanszírozási eszközök segítségével” címmel tartott szemináriumot az Munkavállalói Kérdések Európai Központja (EZA) és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) 2015. szeptember 17-18-án, Budapesten.
Egyeztetés az MNV Zrt. a KKVSZ és a Volán Egyesülés képviselőivel
Volán szakmában átlag alatti keresettel rendelkezők bérrendezéséről tárgyaltak a szakszervezetek.
Az Európai Szakszervezeti Szövetség 2015-2019 közötti ciklusra vonatkozó feladatairól
2015. szeptember 29-én kezdődik az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) 13. Kongresszusa. Az eseményen a Munkástanácsok Országos Szövetségének delegációja is részt vesz. Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke a szociális párbeszédről zajló panelben, a magyarországi viszonyokról beszél, a magyarországi ETUC tagsággal rendelkező konföderációk nevében. Az alábbiakban olvashatunk az ETUC 2015-2019 közötti ciklusra vonatkozó feladatairól.
70 SZÁZALÉKKAL NŐTT AZON CÉGEK ARÁNYA, AKIK NEM JELENTIK BE DOLGOZÓIKAT
A munkaügyi ellenőrzések tanúsága szerint az elmúlt három esztendőben – 2012 és 2014 között – mintegy 70 százalékkal nőtt azoknak az ellenőrzött cégeknek az aránya, amelyek be nem jelentett dolgozókat foglalkoztattak.
Jövő heti Kongresszusán új vezetőséget választ az ETUC
Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) 13. Kongresszusa 2015. szeptember 28. - október 2. között kerül megrendezésre Párizsban. A mintegy 400 küldött új vezetőséget fog választani az ETUC élére.
Itt az alkalmazottakat be nem jelentők listája
Nyilvánosságra hozta a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégek listáját a NAV. Az adóhatóság a honlapján folyamatosan nyilvánosságra hozza azoknak az adózóknak a nevét, székhelyét, adószámát, akik nem tettek eleget a munkaviszony létesítésével összefüggő bejelentési kötelezettségüknek - derül ki a NAV honlapján megjelent közleményből.
Felmondásoktól tart a Tescónál a szakszervezet
Tömeges felmondásoktól tartanak a szakszervezeti érdekképviselők a magyarországi Tesco áruházakban az éjszakai [...]
A SZEF Szövetségi Tanácsa a MASZSZ-ból való kilépés mellett döntött
A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) 2015. szeptember 15.-i Szövetségi Tanács ülése – élve az Alapszabályban foglalt jogával – döntött a SZEF a Magyar Szakszervezeti Szövetségben (MASZSZ) fennálló tagságának ügyében. A SZEF Szövetségi Tanácsa kinyilvánította, hogy a 2013. december 6 - án alapított, három konföderációból álló Magyar Szakszervezeti Szövetségből 2015. szeptember 16 - i hatállyal kiválik.
A KÖZLEKEDÉSI MUNKÁSTANÁCSOK SZÖVETSÉGE 2015.09.14-I ELNÖKSÉGI ÁLLÁSFOGLALÁSA
Kép: Szőllősi Roland, iho.hu A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége hároméves bérfelzárkózási program kidolgozását [...]
SEGÍT-E A MINIMÁLBÉR AZ ALACSONY KERESETŰ DOLGOZÓKON?
A 2000 és 2002 közötti minimálbér-emelés az alacsony keresetű munkaválllalók 4 százalékának elbocsátásához vezetett, azonban a többiek jövedelmét jelentősen, 21 százalékkal növelte. Összességében az alacsony keresetű munkavállalók valószínűleg jól jártak a minimálbér-emeléssel.
TÖBB MILLIÓ FORINTOT KAPNAK A SOFŐRÖK
Szinte példa nélküli az, amit szakszervezeti támogatással elért a HOPI logisztikai cég 40 munkavállalója. A sofőröket több millió forinttal kárpótolja munkaadójuk, a vállalat ugyanis felismerte, hogy dolgozói jogos igényeket támasztanak, így inkább a békés együttműködést, mint az oly jellemző hosszú jogi procedúrát választotta. A KDFSZ elnöke, Bubenkó Csaba szerint nagyon ritka, hogy ilyen gyors és eredményes együttműködés szülessen, ahol a munkaadó felismeri, hogy a dolgozó érdeke egyben a vállalat sikerének záloga.