„A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése”Pályázat a gumiipari ágazatban, GINOP-5.3.4-16-2016-00012
A Magyar Iparszövetség, a Munkástanácsok Országos Szövetség, a Magyar Gumiipari Szövetsége konzorciuma „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése” pályázat a Gumiipari Ágazatban, GINOP-5.3.4-16-2016-00012 számú pályázattal 60.590.466 forint vissza nem térítendő támogatásban részesül az Európai Unió európai szociális alap támogatásával. A projekt területi kiterjedése: Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Észak-Alföld. A pályázat időtartama 2017. 09. 01.–2018. 08. 31
ZVDDSZ: Közszolgáltatók fóruma –rajtunk múlik, hogy milyen lesz
A Munkástanácsok Országos Szövetsége katalizátorként nagy erőfeszítéseket tett a fórum tető alá hozatalában. Vitathatatlan: nagy munka volt, amelyben komoly szerepet vállaltak kormányzati tényezők és más konföderációk is.
Beijedt a kormány? – Előrehozzák az ápolók béremelését
Információink szerint a kormány előrehozza az egészségügyi szakdolgozók novemberre ígért nyolc százalékos béremelését januárra. Kalkulációk szerint ez annyit ér, mintha 2018-ban egy havi többlet bért kapnának az érintettek. A több éves egészségügyi béremelési programban legutóbb novemberben kaptak emelést a szakdolgozók, akkor 12 százalékot.
Kitart a FESZ a 15 pont mellett
Januártól nyolc százalékkal emelkedik az egészségügyben dolgozók bére – ezt Balog Zoltánminiszter azután jelentette be, hogy a reprezentatív szakszervezetekkel megállapodtak a novemberre tervezett emelés előrehozásáról. Az Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) továbbra is ragaszkodik ahhoz a 15 pontos követeléshez, amit Orbán Viktornak is megküldtek.
Fókuszban a munkakörök értékelése a Volán-portfólióban
A közúti közösségi közlekedés aktuális kérdéseiről folytatott eszmecserét a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt (MNV) társaságokért felelős portfólió-igazgatója, a Stratégiai Társaságok Országos Szövetségének (STRATOSZ) elnöke és főtitkára, valamint a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke és a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségének (KMSZ) elnöksége. A konzultáció meghatározó témája volt a Hay elnevezésű program, ami elsősorban a szellemi munkakörök összehasonlítását, egy szervezeten belüli értékelését jelenti.
Szegeden a legalacsonyabbak a bérek: közeledtek az álláspontok, két számjegyű béremelés várható az SZKT-nál
Konstruktívnak értékelte lapunknak Majó-Petri Zoltán, az SZKT ügyvezetője a szakszervezetekkel [...]
Életek múlhatnak rajta: kit kell hívni baj esetén?
A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke elmondta, hogy az Unióba lépést követően állapodtak meg az egységes hívórendszerben, amely úgy működik, hogy a bejelentő felhívja a 112-t, mely hívást az országban két helyen, Miskolcon és Szombathelyen fogadják. Az operátor kikérdezi a bejelentőt, majd továbbítja a jelzést a területileg illetékes megyei műveletirányítókhoz. Ott eldöntik, hogy a tűzoltókat, vagy a rendőröket kell-e riasztani, vagy mindkettőt. Ők értesítik a helyi szerveket. "Sajnos ez a többlépcsős jelzésrendszer súlyos időveszteséggel járhat, amelyen életek múlhatnak"- jegyezte meg Salamon Lajos.
Együttműködési megállapodást kötött az FBVSZOSZ és a SNLP
2017. december 5-én stratégiai együttműködési megállapodást kötött Szegeden a Független [...]
Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Nemzetközi Konferenciája
A Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége az Európai Uniós Büntetés-végrehajtási Szakszervezeti Szövetség meghívására 2017. október 16-19. között a Szlovákiában megrendezett szakszervezeti konferencián képviseltette magát.
Zalai Munkástanácsok: Zalának is startvonalhoz kell állnia a megyék bérversenyében
Csalódással fogadta a Munkástanácsok Zala megyei Szövetsége a megyék I. féléves bérhelyzetéről szóló napokban megjelent KSH-jelentést. Ez alapján Zala megyében a szellemi foglalkozásúak havi nettó átlagkeresete 199,9 e Ft, a fizikaiaké 124,4 e Ft.
A Munkástanácsok közszférás szervezeteinek továbbképzése
Október 6-8. között került sor a MOSZ Közszférás szervezeteinek továbbképzésére, amelyen minden szervezet képviseltette magát. A megtartott képzés tartalmi részét a közszféráért felelős alelnök állította össze, a tagszervezetek által beküldött igények figyelembevételével.
A Közlekedési Munkástanácsok kedvezőnek tartaná a megállapodásnál magasabb bérfejlesztést
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) bízik abban, hogy a Volán-portfólióban 2018-ban a tervezett 12%-ot meghaladja a keresetfejlesztés. A bizakodásnak alapot ad a kormány azon szándéka, miszerint megszűntetné a munkavállalókat terhelő 1,5 %-os munkaerőpiaci járulékot, ami azonnali nettó keresetnövekedést eredményezne. Továbbá, reménykeltőnek tartja a Szövetség, hogy a Kormány fontolgatja a minimális bér és a garantált bérminimum (szakmunkás bér) tervezettnél (8 illetve 12 %) nagyobb emelését. Ez pedig lehetőséget teremtene az alsó bérkategóriákban torlódó bérek „szétszálazására”.