Még a mai napig sem történt meg az aláírás. 2016. Március 30.-án folytatódott az alágazati bértárgyalás. Az 1,7 milliárd forintot tartalmazó bérajánlat részletei kerültek pontosításra. A szakszervezetek megfogalmazták igényüket, csak ha döntéshozó testületek azt elfogadják, abban az esetben történhet aláírás.
2016.03.31-én sztrájktárgyalást folytatott a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) a Tesco Global Áruházak Zrt. vezetőivel.
Közismert tény, hogy Magyarország nemcsak az Európai Unió, hanem még a Visegrádi Négyek átlagához képest is igen keveset fordít GDP arányosan az államilag finanszírozott egészségügyre. Elemzők szerint a magyar egészségügyi ellátórendszerből legalább éves szinten 600 milliárd forint hiányzik ahhoz, hogy az ágazat ismét a fejlődés útjára léphessen. Célunk, hogy jelen petíciónkkal felhívjuk a magyar emberek és a magyar kormány figyelmét erre a problémára, és ezáltal napirendre kerüljön a GDP arányos ráfordítás felzárkóztatása már a jövő évi költségvetés megvitatásakor is.
A Zala Volán Dolgozóinak Demokratikus Szakszervezete (ZVDDSZ) és a Zala Volán Személyközlekedési Szakszervezete (ZVSZSZ) kijózanítónak és elszomorítónak tartja az MNV Zrt. 2,5%-os bérajánlatát a Volánoknál. Különösképpen annak tükrében, ahogy a Volán-szakszervezetek a folyamatos kompromisszum jegyében alaposan „visszavágták” bérigényüket.
Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke rádiónknak elmondta: nem volt, nem lehetett ez az eszköz a dolgozók sajátja, hogy érvényesítsék akaratukat. A sztrájkhoz való jog a kétezres évek elején változott, majd nemrég szigorították. A szakszervezeti vezető szerint újabb sürgős változtatásra van szükség. Hegedüs Szabolcs interjúja.
A Nemzeti Gazdasági Társadalmi Tanács (NGTT), a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF), valamint az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) összehívását sürgetik a szakszervezetek a cafeteria készpénzesítésével kapcsolatos kérdések ügyében - mondta a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke pénteken Budapesten.
A 2016. március 11-én eredménytelenül zárult bértárgyalást követően a szakszervezetek, március 17-én a még elégséges szolgáltatás mértékéről tárgyaltak a munkáltatóval, melyről az Alágazati Kollektív Szerződést aláíró szervezetek (KKSZ, KMSZ) megállapodtak a Munkáltatói Szövetséggel.
A kiterjedt és egészséges középosztály segít a társadalmi ellenségeskedések enyhítésében és a demokrácia erősítésében. A középosztály fontos jellemzője, hogy tagjai nem segélyekből, és nem is osztalék jellegű pénzügyi jövedelmekből fedezik a család megélhetését. A megélhetésük alapja a munkavállalás, illetve a munkajövedelem, hangoztatja a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet tanulmánya, amelyet február végén ismertettek a szociális partnerekkel egy brüsszeli konferencián.
A Nemzetközi Nőnap alkalmából az Európai Szakszervezeti Szövetség felhívással fordult a férfiakhoz és a nőkhöz, hogy együtt, közös erővel törjék át az üvegplafont, hogy megszűnjön a nemek közötti különbségtétel a munka világában, a bérekben, az előmeneteli lehetőségekben.
