A bérnövekedéshez alapvető koncepcióváltás kellett 2010-ben
Javult vagy romlott a munkavállalók helyzete? Kiszolgáltatottabbá váltak a dolgozók vagy ellenkezőleg, az évek [...]
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetségének helye, szerepe a Volán-portfólióban
2012 márciusában döntött a kormány a Volán-társaságcsoport strukturális átalakításáról. A döntés értelmében az akkor 24 Volán-társaságot 7 regionális közlekedési központ váltotta. A döntéshozók 2012 augusztusáig határoztak a régiós társaságok nagyságáról és megnevezték a cégvezetők személyét. Két éves előkészítést követően 2015. január 1-jétől hivatalosan is megalakultak a közlekedési központok.
Milyen kilátásai vannak a munkavállalóknak a következő évekre?
Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének az elnöke a Kossuth Rádióban Hallgassa meg! [...]
Kőbe vésték a keresetek emelését
A bérek hosszú távú, az elmúlt két évben jellemző dinamikus emelkedésére számítanak a szakszervezetek a következő időszakban – értékelték a Magyar Idők által megkérdezett munkavállalói érdekképviseletek a Fidesz–KDNP győzelmét. A következő időszakban a kampány előtt megkezdődött, a dolgozókat érintő tárgyalások befejezését, hosszabb távon pedig a 2019-es bértárgyalások megkezdését, a bérmegállapodás áttekintését tartják a legfontosabb feladatoknak a szakszervezetek.
Munkajogi kérdések az országgyűlési választásokról
Az Alaptörvény XXIII. cikke alapján a választásokon való részvétel valamennyi nagykorú, választójoggal rendelkező magyar állampolgár alkotmányos joga. Nem rendelkezik választójoggal az, akit bűncselekmény elkövetése vagy belátási képességének korlátozottsága miatt a bíróság a választójogból kizárt.
A Munkástanácsok kezdeményezi az Európai Munkaügyi Hatóság létrehozásáról szóló javaslat megtárgyalását
Varga Mihály a V4-ek munkaügyi miniszteri találkozó után arról beszélt, hogy Magyarország ellenzi az Európai Munkaügyi Hatóság létrehozásáról szóló javaslatot, mert az új hatóság egy újabb bürokratikus intézményt jelentene és a nemzeti hatásköröket is sértheti.
Most már hivatalos, 2017 a bérrobbanás éve!
A KSH tájékoztatása szerint 2017-ben a bruttó átlagkereset 297 000 forint, a nettó átlagkereset 197 500 forint volt. Az év tizenkét hónapjában a bruttó és a nettó keresetek azonos mértékben, 12,9%-kal nőttek az előző év egészéhez képest. A Hivatal tájékoztatása szerint a növekedésre a minimálbér és a garantált bérminimum 15, illetve 25%-os emelése, a költségvetési szféra egyes területeit, továbbá az állami közszolgáltató cégek dolgozóit érintő keresetrendezések voltak hatással. A fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért 2,4%-os növekedése mellett a reálkereset 10,3%-kal emelkedett.
Új testülettel bővült a nemzeti szintű munkaügyi kapcsolatok rendszere!
A szakszervezetek közel két éves összehangolt munkájának eredménye, hogy 2018. február 12-én megalakult a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fóruma (KVKF). A köztulajdonban működő szolgáltatásokat érintő gazdasági tárgyú döntések előkészítésében közreműködő háromoldalú fórum 16 szervezetet: szakmai szövetségeket, érdekképviseleteket, minisztériumokat foglal magában.
