VKF: A Munkástanácsok javaslata az Mt. módosítására a tanulmányi szabadság új szabályozásával kapcsolatban

2024-01-25T08:45:02+01:002024. január 24.|

A Munkástanácsok Országos Szövetsége egy részletes javaslatot juttatott el a Kormány részére, amelynek célja a munka törvénykönyvének korrekciója. Azt szeretnénk elérni, hogy az élethosszig tartó tanulás (lifelong learning, LLL) átfogó szakpolitikai célja mentén a munkajogi szabályozás (is) érdemi támogatást adjon a munkavállalás melletti tanulmányok folytatásához.

„Vörös kód” lép életbe. Melyek a legfontosabb tudnivalók a munkavégzés szempontjából?

2024-01-09T13:46:24+01:002024. január 9.|

A Munka Törvénykönyve alapján a munkáltató biztosítja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeit, illetve a munkáltató a munkaidőt az egészséges és biztonságos munkavégzés követelményére, valamint a munka jellegére figyelemmel osztja be. Ezek a rendelkezések fektetik le a kérdés munkajogi „alapjait”.

Közel egymillió munkavállaló kapja kézhez a napokban a megemelt fizetését – mutatjuk, mi a teendő, ha trükközik a munkáltató

2024-01-07T09:46:24+01:002024. január 7.|

Érdemes fokozottan figyelnie annak a több százezer munkavállalónak, akiknek a napokban érkezik a fizetése. A minimálbér és a garantált bérminimum decemberi emelése miatt nekik már a megemelt összeget kell kapniuk, ellenkező esetben a munkáltató jogellenesen jár el. Szabó Imre Szilárd munkajogász a Mandinernek elmondta, ilyen esetben mi a teendő.

Vissza az elejére!