A szakszervezetek kitartanak a hároméves bérmegállapodásban foglaltak mellett, míg a munkaadók a várt gazdasági növekedés elmaradása miatt a megállapodásban jövőre vállalt minimálbér emelés (13 százalék) mértékének újratárgyalását szorgalmazzák - mondta el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma legutóbbi ülését követően a munkáltatói és a munkavállalói oldal egy-egy képviselője az MTI-vel.
A vártnál is nagyobb volt az érdeklődés a Munkástanácsok Országos Szövetsége munkajogi tanácsadó pultjánál a Budapest Állásbörzén. A standnál fiatalok, pályaváltók és megváltozott munkaképességű álláskeresők egyaránt sorra tették fel kérdéseiket – a munkaszerződésre vonatkozóan, illetve a felmondási szabályoktól a béralkuig –, bizonyítva, hogy a munkajogi tudatosság ma kulcskérdés a munka világában.
Október 1-jétől a három gyermeket nevelő anyák részére iskibővítésre kerül az eddig a négy vagy többgyermekes anyák részére nyújtott adómentesség. [A három gyermeket nevelő anyák kedvezményéről szóló 2025. évi XV. törvény]
Elkészült a Budapesti Állásbörzét bemutató, kifejezetten szakszervezeti és érdekképviseleti célokra készült tájékoztató anyag.
Gyárország és munkaerőimport - Veszprémben, a 63. Közgazdász-vándorgyűlés munkaügyi szekciójában volt meghívott előadó a Munkástanácsok Országos Szövetségének ügyvezető alelnöke.
Júliustól 9,5 százalékkal nő a dolgozók alapbére, ami az egyik legnagyobb béremelésnek számít a közösségi közlekedésben. Többhetes tárgyalássorozat után megállapodás született a Tüke Busz Zrt. és a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet között, így elmarad a 2025. augusztus 31. napjától tervezett határozatlan idejű munkabeszüntetés.
Júliusban Córdobában rendezték meg az „Európai szociális pillér a méltányos ökológiai és digitális átállás keretében” című nemzetközi szemináriumot, amelyet a Spanyol Munkavállalói Ügyek Központja (CEAT) szervezett az Európai Munkavállalói Kérdések Központja (EZA) támogatásával.
Elkezdődtek az egyeztetések a kötelező legkisebb keresetek jövő évi emeléséről. A minimálbér és a garantált bérminimum is két számjegyű mértékben nőhet 2026-ban – értesült a Mandiner. Felmerült emellett a szocho további csökkentése és a külföldi munkavállalókra vonatkozó korlátozások bevezetése is.
A kereszténydemokrácia egyik legfontosabb sarokköve a szolidaritás, ezért a Kereszténydemokrata Néppárt mindig is elkötelezetten kiállt a munkavállalók érdekeinek következetes és értékalapú képviselete mellett. A párt ebben a munkában számít a Munkástanácsok Országos Szövetsége együttműködésére és szakmai észrevételeire.
A sajtótájékoztatóval egybekötött munkásgyűlésen Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke elmondta, hogy az érdekképviselet és a politikai szereplők együttműködése eredményt tudott hozni. "Ez az eset ékes példa arra, hogy a szakszervezet olyan, mint a levegő: amikor nincs csak akkor döbbenünk rá, hogy a létfontosságú a jogok érvényesítéséhez."