Június 12-én a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) első alkalommal rendezte meg az Érdekvédelmi Pikniket a Business Fest keretében, az ELTE Lágymányosi Campusán. Az esemény célja az volt, hogy a társadalmi párbeszédet – különösen a munka világában – közelebb hozza a nyilvánossághoz.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége sikeresen megszervezte a „Szabályozási lehetőségek a kis- és középvállalkozások számára” című nemzetközi szemináriumát, amely az Európai Munkavállalói Kérdések Központja (EZA) támogatásával valósult meg június 3-4. között.
Mire számíthatnak a munkavállalók, ha balesetet szenvednek a munkahelyükön, vagy a munkakörülmények miatt betegednek meg? Sok jóra biztosan nem – hangzott el Munkástanácsok Országos Szövetségének szakmai rendezvényén.
Egyáltalán nem zárható ki, hogy újra kell tárgyalni ősszel a tavaly év végén megszületett hároméves bérmegállapodást. A vártnál gyengébb GDP-adatok és a magasabb infláció miatt életbe léphet a megállapodás záradéka, amely megnyitja az utat az újratárgyalás előtt.
„Az új ipari forradalom és a mesterséges intelligencia új kihívások elé állítanak bennünket az emberi méltóság, az igazságosság és a munka védelmében” – ezzel a mottóval tartotta ünnepi ülését a Munkástanácsok Országos Szövetsége, amely immár 35 éve képviseli a munkavállalók érdekeit. A jubileumi rendezvényen a résztvevők egyetértettek abban, hogy a szakszervezetek nem a múlt részesei, hanem a jövő alakítói, az új kihívásokhoz pedig a Munkástanácsok is alkalmazkodik, továbbra is a munkavállalók érdekeit tartva szem előtt.
A Rerum novarum megszületésének társadalomtörténete XIII. Leó pápa 1891. május 15-én tette közzé Rerum novarum kezdetű, a munkások helyzetéről szóló enciklikáját.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége számára nagy öröm, hogy megválasztották a katolikus egyház és a Vatikán új vezetőjét, az új Pápát. Örömteli bizakodással tölt el bennünket, mert a munkások számára nagy jelentőséggel bír, hogy Robert Francis Prevost püspök a Leo Quartus Decimus – XIV. Leó nevet választotta.
XIII. Leó pápasága idején (1878–1903) az ipari forradalom következményeként jelentősen megváltozott az európai gazdaság és társadalom szerkezete.
Az Alkotmánybíróság az 1/2025. (II. 27.) AB határozatában az Alaptörvény alapján értelmezte a munkáltató foglalkoztatási kötelességének tartalmát. Ennek a munkavállaló egészségi okból való alkalmatlansága esetén különös jelentősége van, és ez az utóbbi időben többször vita tárgya is volt.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége közös javaslatot dolgozott ki egy új, ágazati szakmai bértarifarendszer bevezetésére. A kezdeményezés a 2024. november 25-én aláírt „hároméves” bérmegállapodás 13. pontjából indul ki, amely hosszú távon lehetőséget ad egy ágazati alapú bérszabályozási rendszer kialakítására.