Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) munkavállalói csoportjának elnöke, Lucie Studničná, 2024. február 7-én találkozott a LIGA, a Munkástanácsok és a SZEF elnökével.
Változott a kormányzati hozzáállás a vendégmunkások foglalkoztatása körül kirobbant botrányok nyomán, így most már egyeztetnek az érintettekkel a várható szabályváltozásokról. Az új törvény előkészítése a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán is rendszeres téma.
Számos kérdés érkezett a szabadságok kiadásával kapcsolatban. A legfontosabb tudnivalókat az alábbiakban ismertetjük Dr. Szabó Imre Szilárd ügyvezető alelnök, ügyvéd segítségével.
Javaslatunk azt célozza, hogy egy fokozottan megterhelő munkavégzési időszak esetében kötelezően jelenjen meg az üzemi tanács (mint munkavállalói érdekképviselet) és az üzemorvosi szolgálat (foglalkozás-egészségügy) lehetősége a „kontrollra”.
A mai napon a SZAKSZ tárgyalódelegációja (Dobi István elnök és Szabó Imre Szilárd ügyvéd) egy utolsó tárgyalási fordulót tartott a MÁV Zrt. és a Volánbusz Zrt. és a társszakszervezet képviselőivel.
A külföldi dolgozók idehozatala és szállásolása drága, miközben a bérük nem mondható alacsonynak. Ugyanakkor sokkal hatékonyabban és többet hajlandók dolgozni, mint a magyarok.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége egy részletes javaslatot juttatott el a Kormány részére, amelynek célja a munka törvénykönyvének korrekciója. Azt szeretnénk elérni, hogy az élethosszig tartó tanulás (lifelong learning, LLL) átfogó szakpolitikai célja mentén a munkajogi szabályozás (is) érdemi támogatást adjon a munkavállalás melletti tanulmányok folytatásához.
Dr. Szabó Imre Szilárd ügyvezető alelnök, ügyvéd a sajtóbeszélgetésen elmondta, hogy egy részletes javaslatot juttattak el a Kormány részére, amelynek célja a munka törvénykönyvének korrekciója.
A kormány az idén tavaszi parlamenti jogalkotási programjában többek között szerepel az uniós minimálbérről szóló törvény májusi, valamint a 2025-ös költségvetés júniusi megszavazása is.
A minimálbér jelentős, 50 százalékos emelését is tartalmazó, több évre szóló bérmegállapodás jöhet 2024-ben – értesült a Mandiner. Az érdekképviseletek már tárgyalnak a javaslatról, amely jelentősen felgyorsítaná a hazai fizetések felzárkózását.