A kiskereskedelmi üzletek vasárnapi nyitva tartásának visszaállításáról
A Munkástanácsok Országos Szövetsége és tagszervezete, a Kereskedelmi Dolgozók Független szakszervezete csalódással értesült a [...]
A Munkástanácsok Országos Szövetsége és tagszervezete, a Kereskedelmi Dolgozók Független szakszervezete csalódással értesült a [...]
Még a mai napig sem történt meg az aláírás. 2016. Március 30.-án folytatódott az alágazati bértárgyalás. Az 1,7 milliárd forintot tartalmazó bérajánlat részletei kerültek pontosításra. A szakszervezetek megfogalmazták igényüket, csak ha döntéshozó testületek azt elfogadják, abban az esetben történhet aláírás.
2016.03.31-én sztrájktárgyalást folytatott a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) a Tesco Global Áruházak Zrt. vezetőivel.
Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke rádiónknak elmondta: nem volt, nem lehetett ez az eszköz a dolgozók sajátja, hogy érvényesítsék akaratukat. A sztrájkhoz való jog a kétezres évek elején változott, majd nemrég szigorították. A szakszervezeti vezető szerint újabb sürgős változtatásra van szükség. Hegedüs Szabolcs interjúja.
A Nemzeti Gazdasági Társadalmi Tanács (NGTT), a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF), valamint az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) összehívását sürgetik a szakszervezetek a cafeteria készpénzesítésével kapcsolatos kérdések ügyében - mondta a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke pénteken Budapesten.
A kiterjedt és egészséges középosztály segít a társadalmi ellenségeskedések enyhítésében és a demokrácia erősítésében. A középosztály fontos jellemzője, hogy tagjai nem segélyekből, és nem is osztalék jellegű pénzügyi jövedelmekből fedezik a család megélhetését. A megélhetésük alapja a munkavállalás, illetve a munkajövedelem, hangoztatja a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet tanulmánya, amelyet február végén ismertettek a szociális partnerekkel egy brüsszeli konferencián.
A Nemzetközi Nőnap alkalmából az Európai Szakszervezeti Szövetség felhívással fordult a férfiakhoz és a nőkhöz, hogy együtt, közös erővel törjék át az üvegplafont, hogy megszűnjön a nemek közötti különbségtétel a munka világában, a bérekben, az előmeneteli lehetőségekben.
A VKF munkavállalói oldalát képviselő szakszervezeti konföderációk közös útmutató kiadását határozták el a 2016. évi bérajánlás létrejöttét követően, azon meggyőződésük alapján, hogy az ágazati és munkahelyi bértárgyalások során támpontot adjanak a szakszervezeti tárgyalócsoportok részére, mivel a sajátos tartalmú megállapodás, illetve ajánlat nem tartalmaz konkrét százalékos formában a korábbi években megszokott módon meghatározott számot.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának keretei között létrejött egyezség szerint fokozott aktivitással és felelősséggel, differenciált béremelésekkel kell reagálni az átalakuló munkaerőpiaci viszonyokra.
A kormány többszöri egyeztetési kérésre sem reagált a közszolgálati elbocsátások és béremelés ügyében, ezért az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT)szakszervezeti résztvevői szabadtéri sajtótájékoztatót tartottak 2016. február 11-én 13 órakor a Nemzetgazdasági Minisztérium előtt a József nádor téren.