Saját híreink

Múlt héten összesen 15-en keresték fel az Euwork budapesti irodáját, mivel külföldi munkával kapcsolatos átverés áldozatai lettek. A nem létező, ausztriai betanított gyári kábelkötöző álláshirdetést feladók telefonon pénzt kértek el a közvetítésért, amit a személyes találkozó feltételének szabtak. Miután a visszaélésre fény derült, többen rendőrségi feljelentést tettek ismeretlen tettes ellen. Sajnos ez nem egyedi eset, ezen az átverésen túl időről időre újabb trükkökre derül fény. Érdemes ezért nagyon figyelni, ha külföldre mennénk dolgozni, jól gondoljuk meg, milyen szervezetet, közvetítőt, vagy céget választunk.

1991. július 08.-án a Vasi Volán Dolgozók Szakszervezetének jogutódjaként 31 fő alapító hozta létre a Vas megyei Közúti Közlekedési Független Szakszervezetet (VKKSZ), melynek tagjai a közúti, személy és árufuvarozásban résztvevő és ezzel kapcsolatos szellemi, javító, karbantartó tevékenységet végző munkavállalók, tanulók és nyugdíjasok. A régiós átalakulásra készülve, 2013. nyarán a szakszervezet nevét „Volán Közúti Közlekedési Szakszervezet”-re módosítottuk, a rövidített neve maradt VKKSZ.

2014. május 30-án került sor a Munkástanácsok Országos Szövetségének Választmányi Ülésére. Az ülés a budapesti Rubin Hotelben zajlott, a szokásosan jól szervezett formában, kellemes, tartalmas eszmecserékkel és olyan lelkesítő útmutatással, amely támogatást nyújt az elkövetkezendő egy év munkájához. A Választmány egyik legfontosabb eseménye Kovács Istvánnak, a Felügyelő Bizottság elnökének elköszönése volt, és sor került az új Felügyelő Bizottság megválasztására, amelynek elnökévé a küldöttek Szente Lászlót választották, tagjai pedig Buzder Ferenc, Horváth Csaba, Kucsera Miklós, Sümegvári Miklós lettek.

Az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetsége és a Munkástanácsok ifjúsági tagozatának felhívása. Az ISZOSZ és a Munkástanácsok Országos Szövetsége a tavalyi évben kötött együttműködést a fiatalok foglalkoztatásának elősegítéséért. A nyári diákmunka szezonnal kapcsolatban az alábbiakra hívjuk fel a közvélemény és az érintett fiatalok figyelmét. A tanulmányok melletti munkavállalás nem csak a nyárra, de egyúttal a jövőre történő beruházás is. Kutatásaink és saját tapasztalataink is bizonyítják: a munkatapasztalattal rendelkező fiatalok könnyebben és gyorsabban találnak állást a munkaerőpiacon tanulmányaik befejeztével.

A Munkástanácsok beteljesülni látja azt a jóslatát, amelyet az új Munka törvénykönyve megalkotása során jeleztek a jogalkotó felé. A napokban a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága által végzett ellenőrzések kapcsán világossá vált, hogy a munkahelyeken a munkáltatók feljogosítva érzik magukat a leszűkített munkavállalói jogok semmibevételére. 2014. január-március hónapokban a munkaügyi hatóság 5 918 munkáltatót ellenőrzött, a vizsgálatok során a foglalkoztatók 58%-ánál talált munkaügyi jogsértéseket, amelyek az ellenőrzés alá vont foglalkoztatottak (34 066 fő) 51%-át érintették.

A Munkástanácsok Országos Szövetségének célja,- ahogy ezt a programjában is megfogalmazta- a munkahelyi balesetek és a foglalkozási/foglalkozással összefüggő megbetegedések megelőzése, valamint a balesetet szenvedett, vagy megbetegedett dolgozók egzisztenciális biztonságának megteremtése Az első országos foglalkoztatás-egészségügyi konferencián Palkovics Imre elnök tartott előadást. Az előadás szövege az alábbiakban olvasható:

A Munkástanácsok Országos Szövetsége az elmúlt időszakban több új tagszervezettel bővült. Interjúsorozatunkban sorba bemutatjuk ezeket a szervezeteket. Elsőként Boronkay Zsuzsávát, az Országos Fordító és Fordításhitelesítő iroda munkatársával, a NyeKösz elnökét kérdeztük.

Május 28-á tartotta első rendezvényét a Szegedi Tudományegyetem Fiatal Dolgozók Szakszervezete (SZTE FIDO) szervezete. A rendezvényen részt vett Holecz Gábor, a Munkástanácsok közszféráért felelős alelnöke, aki a szakszervezetek helyzetéről és szerepéről beszélt, bemutatva egyúttal saját szervezetét, a vám és pénzügyi dolgozók szakszervezetét, valamint Szabó Imre, a MOSZ ifjúsági tagozatvezetője, aki a felsőoktatási dolgozói érdekképviseletekkel kapcsolatban a fiatalítás fontosságát emelte ki, számos példát hozva az elmúlt évekből.

"A munkavállalók határokon átnyúló mobilitása Európában, a szakszervezetek, a munkáltatók és a kormányok feladatai ezzel összefüggésben" címmel tartott szemináriumot a Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Munkavállalói Kérdések Európai Központja

Több mint 19 000, 18-60 év közötti magyar munkavállaló kapcsolódott be önkéntesen, országos szinten, a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézet Munkahelyi stressz és stresszkezelés Kutatócsoportja által 2013. május 1-én indított Munkahelyi Stressz Felmérésbe. A projekt a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (OMMF-11-0104) támogatásával valósult meg. Az adatgyűjtés célja a munkahelyi pszichoszociális kockázati tényezők országos és ágazati szintű vizsgálata volt.