Lezajlottak az első egyeztetések a munkaadók és a szakszervezetek között. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának mai ülésén először tárgyaltak a jövő évi minimálbérről. Az idei tárgyalássorozat a korábbiaknál is nagyobb horderejű döntéseket vetít előre, ugyanis november 15-ig kész terveket kell letenniük az asztalra az uniós minimálbérről szóló irányelv hazai gyakorlatba való átültetésével együtt.
Harmadfokú hőségriadó van érvényben, egész héten 40 fok közeli átlaghőmérséklet várható, a pillanatnyi előrejelzések szerint a kánikula még jövő héten is kitart.
Az idei évben először került sor a Belügyi Érdekegyeztető Tanács (BÉT) ülésének megtartására, melynek összehívását a minisztérium a Magyar Közlönyben a napokban megjelent 2024. év XXIX. törvény kapcsán kezdeményezte.
Ezeknél az autóbuszoknál minden érintett autóbuszvezető ettől kezdve, a nyári nagy melegben rövidnadrágban és pólóban vezesse az autóbuszt!
A Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége (POFÉSZ) az elmúlt időszakban számos fontos kérdésben képviselte tagjai érdekeit. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb ügyeket, amelyekben szövetségünk eljárt.
Az integrált kollektív szerződéssel összefüggő tárgyalásokon a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) és a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) képviseli a Volánbusz munkavállalóit.
A kollektív szerződés magyar szabályozásáról szóló Árnyékjelentésben munkajogi kutatók javaslatokat tesznek a kollektív szerződéses lefedettség növeléséről szóló akciótervhez (2022/2041/EU irányelv).
Kívánunk a mai napra jó pihenést azoknak, akik munkaszüneti napjukat töltik és természetesen mindenki másnak nyugalmas szolgálatot! Köszönjük a kitartó munkátokat, az elhivatottságotokat és bízunk benne, hogy mindenki megtalálja magában a szikrát újra meg újra, ami a kiváló dolgozókat a pályán tartja!
Megkereséssel fordultunk az ORFK gazdasági főigazgatójához, mivel a tagjainktól kapott információk szerint problémák merültek fel a munkáltatói kölcsön folyósításával és a ruházati ellátással kapcsolatban. Levelünk az alábbiakban olvasható:
„A felek közötti jogvitában a legfőbb releváns kérdés a sztrájkot megelőző kollektív munkaügyi vitában megtartott egyeztető eljárás hét napos határidejének betartása volt.” – tájékoztatott Szabó Imre Szilárd, a szakszervezet jogi képviselője.