A Mecseki Munkástanácsok és az Alkalmazottak Munkástanácsa bronzérmes lett
A Mecseki Munkástanácsok és az Alkalmazottak Munkástanácsa harmadik helyezést ért el a fonyódi kolbásztöltő [...]
Közlekedési Munkástanácsok: 2017-ben csak markáns béremelés enyhíthet a Volánok munkaerőhelyzetén
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) egyetért a kormány 3 éves bérfelzárkóztatási programjának szándékával az állami tulajdonú társaságcsoportoknál. A Szövetséghez tartozó tagszervezetek 3 éves ütemezéssel 50%-os bérfejlesztési igényt fogalmaztak meg szakmai szinten.
A Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége közleménye
A Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezet visszautasítja a Kormány azon döntését, mellyel a rendvédelmi munkavállalók hátrányára módosította a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 71.§ (1) bekezdését a béren kívüli juttatásokról!
Halljuk meg a vészharangot!
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) őszinte részvétét fejezi ki az olaszországi buszbalesetben elhunytak családtagjainak, hozzátartozóinak, egyúttal mielőbbi felépülést kíván a baleset sérültjeinek.
A ZVDDSZ közleménye
Az „ugrás a sötétbe” alapú szerveződés magán viselte a szakmai érdemi párbeszéd hiányát. A döntéshozók az átláthatóbb és hatékonyabb gazdálkodás és a szolgáltatás minőségi megújhodásának igényét az átszervezés alaptételeként fogalmazták meg. Az előkészítés éveiben (2013., 2014.) az átalakítás különböző fázisainak és műveleteinek (régiós központok kialakítása, informatikai egységesítés, az eltérő vállalati kultúrák, kollektív szerződések szintetizálása stb.) sodrában a költséghatékonyság háttérbe szorult. Sokba került az integráció.
Zala Megyei Munkástanácsok Szövetsége: Zalában az átlagkeresetek 25%-os emelésére lenne szükség
A napokban tartott ülést a Zala Megyei Munkástanácsok Szövetségének újjáválasztott elnöksége. A testület megelégedéssel fogadta a kormány döntését, a bérminimum 15%-os és a szakmai minimálbérek 25%-os emeléséről. Ugyanakkor elengedhetetlennek tartja a testület, hogy az átlagbérek fejlesztése lépést tartson a minimálbérek növekedésével.
Jogi segítségnyújtás a dél-dunántúli munkaerő-piaci szereplők számára
A Munkástanácsok Országos Szövetsége Sajtó tájékoztatót tartott Kaposváron, a regionális és összehangolt JOGpontok projektről. A Jogpontok a Dél-Dunántúli régióban, így Somogy Megyében is ingyenes jogi segítséget nyújt magánszemélyeknek és vállalkozásoknak munkajog, cégjog, TB és adójog területén. A projekt európai uniós támogatással valósul meg, a szolgáltatást 3 éven át lehet igénybe venni.
EGYSÉGES FIZETÉSEMELÉS JÖHET AZ ÁLLAMI CÉGEKNÉL
A KORMÁNY A JUTTATÁSOK JELENTŐS NÖVELÉSÉT SZORGALMAZZA Azonos mértékben emelné a kormány az állami cégeknél dolgozó munkavállalók fizetését – tudta meg a Magyar Idők. A köztulajdonban lévő vállalatok több tízezer alkalmazottjának keresete akár számottevően is emelkedhet jövőre.
Javaslat a volán ágazatban dolgozó munkavállalók munka és megélhetési körülményeinek javítására
A bérfejlesztés első lépéseként javasoljuk (elvárjuk) az autóbuszvezetők és karbantartó szakmunkások bruttó minimálbérének 300 000 forintos összegűre (nettó 200 000 Ft-ra) történő emelését, de figyelembe kell venni a minimálbérek feletti bérsávokba tartozó szellemi munkavállalók bérét is.
FESZ: Hitek és tévhitek az egészségügyi bérfelzárkóztatásról
Az egészségügyi és szociális területen tevékenykedő Független Egészségügyi Szakszervezet évek óta küzd az egészségügyben dolgozók helyzetének javítása érdekében. Ennek is betudható, hogy már 2012-ben egy önálló bértábla bevezetésére került sor, ami az úgynevezett egészségügyi dolgozókra terjedt ki, azok közül is csak azokra, akik a kórházakban, szakrendelőkben dolgoztak. Az alapellátásban kvázi vállalkozóként dolgozó orvosok finanszírozására szintén különítettek el forrásokat, de hogy abból az orvosok és szakdolgozók között hogyan alakult a megosztás, nincs pontos információ.