Ágazati hírek

Véget ért a HTFSZ rendezésében a tűzoltó V4 „plusz” találkozó, amit a pandémia miatt az idei évben tartottunk.

Szakszervezetünk 10. alkalommal rendezte meg a tagjai között oly népszerű horgászbajnokságát 2021. október 2-án. A jubileuminak számító verseny idén is a Gyöngyöstarjáni horgásztavon került megrendezésre 13 csapat részvételével és a először bonyolította le a VPDSZ saját erőforrásai felhasználásával. Az előkészületek az elnökhelyettes vezetésével zajlottak.

Felhívtuk a Miniszterelnök úr figyelmét arra, hogy ugyan az orvosok körében megtörtént egy jelentős béremelés, az ápolók, asszisztensek, műszaki, gazdasági dolgozók, mentődolgozók bérfejlesztésére nem került sor.

Kormányzati bejelentések szerint 2022. évtől több foglalkozási ágazat, csoport, nemzetgazdasági szektor részesül – előre nem tervezett – bérfejlesztésben.

"Az egészségügyi és szociális ágazat Európa-szerte számos kihívással néz szembe. Az egyik ilyen kihívás, hogy az EU országokban a társadalom elöregedése miatt egyre több ember szorul gondozásra, ugyanakkor ez az ágazat is a szakképzett munkaerő hiányával küzd.

Alulírott Salamon Lajos, mint a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke, az Alapszabály  X. 4. és 5. pontja alapján   a HTFSZ éves, rendes küldöttgyűlését 2021. október hó 07-08-09 napjáig  terjedő időszakra összehívom.

A kormány ígérete ellenére sem jár minden rendőrnek a 10 nap pótszabadság. Az ORFK összesítése szerint a teljes állomány fele nem kap plusz szabadnapot. Ráadásul, aki kap, az is csak papíron, idén ugyanis – az ATV Híradónak nyilatkozó szakszervezeti vezetők szerint – szinte lehetetlen kiadni a szabadnapokat.

Kiállnak az oltások felvételét ösztönző lakossági kampány küldetése mellett a kiskereskedelem munkavállalói, akik a mindennapi bolti fogyasztás során számtalanszor tapasztalhatták a járványügyi intézkedések miatti feszült helyzeteket. A szakszervezet szerint mielőbb fel kell venni a vakcinákat, hogy később ne kelljen mindenkinek újabb korlátozások között élnie.

A Volánbusz Zrt. véleménye szerint az Mt. 143. § (4) bekezdése szerinti bérpótlék a társaság munkavállalóit nem illeti meg, amely alapján a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapra (heti pihenőidőre) elrendelt rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés esetén száz százalék bérpótlék jár