Helyszín: Budapest, V. ker., Széchenyi István tér – Akadémia u. 3., Emberi Erőforrások Minisztériuma előtti közterület A rendezvény célja: demonstráció a szociális ágazatban dolgozók erkölcsi és anyagi elismeréséért, az ágazati bérrendezésért, a kormányzattal folytatott sztrájktárgyalások előmozdításáért
A Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetsége és a munkavállalói szakszervezetek két hónapja tartó tárgyalások után szerdán megállapodtak az idei béremelésről. A megállapodás értelmében a munkáltatók az alágazatban 2014. április 1-től 2,8 százalékos bértömeg-fejlesztést, cafetéria és béren kívüli juttatás fejlesztést hajtanak végre. Márciusban 30 ezer forint/fő bruttó összegű egyszeri kifizetést biztosítanak a munkavállalók részére. A konstruktív tárgyalásokat követően megszületett megállapodás a Volán szakma csaknem 17 ezer munkavállalója számára biztosít jövedelemnövekedést - olvasható a közleményben. Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége
A közelmúltban levélben fordult Fónagy Jánoshoz, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium politikai államtitkárához a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ), a városi közösségi közlekedés aktuális kérdéseiről, ezek középpontba állításának jegyében. Visszhangra találtak a KMSZ észrevételei a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV Zrt.), Volán portfoliót irányító vezetőiben, ezért egyeztetésre hívták a szövetség vezetőit.
Nehéz év után, de még nehezebb év előtt állnak a POSTÁSOK. Igen, így nagybetűvel írva, mert a postás az, aki letesz előbb valamit az asztalra és csak az után kérdi, hogy ebből mennyi az enyém? Lassan azonban ott tartunk, hogy egyre többet követelnek tőle, a szétosztani való pedig gyorsan fogy, és rohamosan szűkül. Ritkán kérdezik meg, hogy van-e valami baja, és ha van, azon tudnának-e segíteni? A kérdéseket mára a követelések váltják fel, az együttérzést kiszorítja az önzés, a jövőtől való félelem, a rettegés a munka elvesztésétől.
Az ülés a munkavállalói oldal levezető elnöklete mellett folyt le. A munkavállalói oldal: Sérelmezik, hogy a Tisza Volán Zrt. nem tagja a KKVSZ.-nek, a szakszervezetek kérik a Tisza Volán Zrt. beléptetését is a KKVSZ.-be. A munkaadói oldal írásban megküldött bérfejlesztésre vonatkozó ajánlatát a szakszervezetek nem fogadják el. A béren kívüli juttatások emelésének mértékét kérik külön is megjelölni. A bér és cafetéria között költség semleges módon az átcsoportosítást helyi szintű megállapodás esetén elfogadhatónak tartják. Kérték, hogy a bérek kifizetésére az üzleti tervek elfogadását megelőzően kerüljön sor.
Szorgalmazza az állam további szerepvállalását a városi tömegközlekedésben a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége a Nemzeti [...]
Az interjú letölthető ITT
2013. december 11-én a Független Egészségügyi Szakszervezet levélben fordult Dr. Szócska Miklós Egészségügyért Felelős Államtitkárhoz. A 2013. évben betegágy mellől nyugállományba vonult és a pályaelhagyások következtében megüresedett fel nem töltött státuszok ügyében.
A sztrájkbizottság továbbra is fenntartja a sztrájkköveteléseit, melyek a következők: Az egészségügyi bértábla kiterjesztése szektormentesen (tehát nem csak a közalkalmazottakra) a szociális ágazatban dolgozókra Az ágazati érdekegyeztető fórum érdemi megindítása A munkaközi szünet munkaidővé tétele
Zalaegerszeg, 2013. november 8., péntek (MTI) – A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) 4,5-5,5 százalékos béremelést tud elfogadni, távlati céljuk pedig az, hogy a Volán-társaságok bérek tekintetében is felzárkózzanak az európai normákhoz – jelentette ki a szövetség elnöke pénteken Zalaegerszegen.