Hogyan lehet több kollektív szerződésünk Magyarországon?
Május 22-én egy online konferencia keretében kerültek megvitatásra azok a tanulmányok, amelyek a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Munkajogi Tanszéke és a Friedrich Ebert Stiftung közös kutatásában készültek. A megfelelő minimálbérekről szóló 2022/2041 (EU) irányelv megköveteli egy akcióterv kidolgozását ahhoz, hogy az egyes tagállamokban minél magasabb legyen a kollektív szerződéses lefedettség.
Beszámoló a Munkástanácsok Országos Szövetsége 2024. évi választmányi üléséről
Május 17-én Balatonföldváron tartotta meg választmányi ülését a Munkástanácsok Országos Szövetsége. Az esemény programja az elnökségi beszámolók ismertetése és megvitatása, valamint új tagok választása volt a felügyelőbizottságba. Az ülésen számos fontos téma került napirendre, amelyek meghatározzák a szervezet jövőbeni irányvonalát és tevékenységét.
Elfogadhatatlan és igazságtalan az üzemanyagmegtakarítás rendszere
A Volánbusznál, egyre nagyobb feszültséget okoz, az üzemanyag-megtakarítások korrekt elszámolásának hiánya. Továbbá az, hogy az egyik autóbuszvezető megtakarítás címén, havi 100 000 forintot, míg a másik egy fillért sem kap!
Rerum Novarum (Új Dolgaink)
A XIX. század közepén, a nagy ipari forradalom hatására, óriási tömeg zsúfolódott össze az ipari központokban és városokban. Az emberek a megélhetés reményében, kényszerűségből költöztek ezekre a településekre, gyárakba és üzemekbe.
Munkáltatók, figyelem: százmilliós perek vannak munkahelyi balesetek miatt
Az Economx információi szerint Magyarországon már százmillió forintos kártérítési perekre is van példa a munkahelyen történt balesetek miatt, és egy csonttörés esetén is tízmilliós kártérítés járhat, így a hazai munkáltatóknak érdemes körültekintőnek lenniük.
MEGHÍVÓ-Hogyan lehet több kollektív szerződés Magyarországon?
A Friedrich Ebert Alapítvány és a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Munkajogi Tanszéke közös kutatása ezt a kérdést vizsgálja a munkajogi szabályozás oldaláról.
Lebuktatja a trükköző munkáltatót az Ügyfélkapu, de már mobilapplikáció is figyelmezteti a munkavállalót, ha baj van
Azonnal értesülnek az Ügyfélkapuval rendelkezők, ha biztosítási jogviszonyukkal kapcsolatban bármilyen változás történik, mivel egy új szolgáltatásnak köszönhetően a bejelentésköteles változásokról automatikus üzenetet kap az érintett.
A Keresztény Pedagógusok Szövetségének állásfoglalása
A Küldetés - Keresztény Pedagógusok Szövetségének állásfoglalás a a mindennapos testnevelés rendjének módosításáról, a pedagóguspályára visszatérni kívánó kollégák helyzetéről és a teljesítményértékelési rendszer (TÉR) bevezetéséről.
„A jogszerű sztrájk feltételei” – nagy érdeklődés mellett tartottunk rendezvényt
Május 3-án a Benczúr Hotelben tartott rendezvényt a Munkástanácsok Országos Szövetsége a „jogszerű sztrájk feltételei” címmel, ötven meghívott érdeklődő részvételével.
Köszöntjük a munkásokat május 1-jén!
Az ünnep eredete több mint 200 éves, az ipari társadalmak létrejöttével egy időben alakult ki. A chicagói véres események véráldozatát ünnepeljük ezen a napon, de mi, keresztény értékrendű szakszervezetek Munkás Szent Józsefre is ezen a napon emlékezünk.
Munkabalesetek Áldozatainak Emléknapja
Honnan is ered ez a megemlékezés? A megemlékezés sorozatot eredetileg a kanadai favágók indították el.
Táppénz: könnyen kiderülhet a csalás, ha gyanút fog a munkáltató
Nagy árat fizethet az a munkavállaló, aki indokolatlanul van táppénzen: ha gyanút fog a munkáltató, könnyen ki tudja deríteni, valóban keresőképtelen-e az alkalmazott. A táppénzcsalás büntetendő, ráadásul értelme sincs, mivel a tévhitekkel szemben a táppénz nem védi meg a munkavállalót a kirúgástól.