A KÖZLEKEDÉSI MUNKÁSTANÁCSOK SZÖVETSÉGE 2015.09.14-I ELNÖKSÉGI ÁLLÁSFOGLALÁSA
Kép: Szőllősi Roland, iho.hu A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége hároméves bérfelzárkózási program kidolgozását és elfogadását [...]
Kép: Szőllősi Roland, iho.hu A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége hároméves bérfelzárkózási program kidolgozását és elfogadását [...]
A 2000 és 2002 közötti minimálbér-emelés az alacsony keresetű munkaválllalók 4 százalékának elbocsátásához vezetett, azonban a többiek jövedelmét jelentősen, 21 százalékkal növelte. Összességében az alacsony keresetű munkavállalók valószínűleg jól jártak a minimálbér-emeléssel.
Szinte példa nélküli az, amit szakszervezeti támogatással elért a HOPI logisztikai cég 40 munkavállalója. A sofőröket több millió forinttal kárpótolja munkaadójuk, a vállalat ugyanis felismerte, hogy dolgozói jogos igényeket támasztanak, így inkább a békés együttműködést, mint az oly jellemző hosszú jogi procedúrát választotta. A KDFSZ elnöke, Bubenkó Csaba szerint nagyon ritka, hogy ilyen gyors és eredményes együttműködés szülessen, ahol a munkaadó felismeri, hogy a dolgozó érdeke egyben a vállalat sikerének záloga.
Tisztelt Tisztségviselők! A tegnapi nap és a mai nap folyamán többen kerestetek azzal kapcsolatban, hogy kötelezhetőek-e a munkavállalók a kérdőív kitöltésére és mi az ezzel kapcsolatos szakszervezeti álláspont.
Az Alkotmánybíróság keddi döntése szerint alkotmányellenes a Kúria azon döntése, amely lehetővé tette a férfiak - nőkhöz hasonlóan - 40 év munkaviszony utáni nyugdíjazásáról szóló népszavazási kezdeményezést. Így nem lehet megtartani az erről szóló népszavazást.
Egy pont kipipálva a szakmánk versenyképességének növelését elősegítő intézkedések sorából; 2016. január 1-től emelkedik a nemzetközi közúti áru és személyszállítás területén a gépjárművezetők részére adható kiküldetési költségátalány (köznapi nevén napidíj) összege.
Aláírásgyűjtést kezd a Munkástanácsok Országos Szövetsége a foglalkozás-egészségügyi ellátás javításáért, illetve a férfiak és [...]
Szerbiában a munkavállalók érdekvédelme terén is készülnek az uniós csatlakozásra, ebben a magyar tapasztalatokra is kíváncsiak. Ezért az egyik legnagyobb szerb szakszervezet a Tuc Nasavisnost Szegeden megállapodást írt alá a Munkástanácsok Országos Szövetségével. Az együttműködés aláírására az Európai Unió által támogatott Nyugat-Balkán projekt keretein belül rendezett két napos szeminárium második napján, sajtónyilvánosság előtt került sor.
Elhunyt Nagy Sándor, a rendszerváltozás körüli szakszervezeti átalakulás kiemelkedő alakja. A Munkástanácsoknak sok szakmai vitája volt az egykori MSzOSz elnökkel, de vitathatatlan, hogy mind szakmai, mind emberi oldaláról korrekt, szavatartó partnerként ismertük meg és tartottuk számon. Nagy Sándor elkötelezettsége a baloldali értékek mentén vitathatatlan volt, és talán éppen az őszinte elvhűsége volt az akadálya annak, hogy komolyabb kormányzati szerephez jusson a mai baloldali politika palettáján.