Az Eurofound februári hírlevele -Living and working in Europe
A részletek ITT olvashatók!
Miért érdemes szavazni? Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság konferenciája Pozsonyban
Az európaiaknak tudniuk kell, hogy az uniós döntések hogyan befolyásolják az életüket, ha azt akarjuk, hogy a választói részvételt növelő kampányoknak valós hatásuk legyen.
EZA hírlevél 2023. október
The full newsletter can be read HERE!
A jövő Európája
A 2020. január 22-én kiadott Közleményben indította el az Európai Bizottság a Jövő Európája elnevezésű Konferenciát: „Az Európai Unió demokratikus, határokon átívelő rendszere egyedülálló, és 500 millió embert foglal magában.
Az Európai Helyreállítási Terv és a szociális partnerek szerepe annak végrehajtásában
Tájékoztató Az Európai Unió a Covid 19 járvány gazdasági és társadalmi kárainak, következményeinek enyhítésére [...]
Lassan szűkül a nemek közötti bérszakadék
Az Európai Szakszervezeti Konföderáció nyomatékosan felszólítja az Uniót, hogy mielőbb fogadjon el törvényt az egyenlő munkáért egyenlő bért elv megvalósításának előmozdítására.
Az EGSZB a fehéroroszok mellett áll a demokráciáért, a jogállamiságért és az alapvető jogokért folytatott bátor küzdelmükben
Az EGSZB határozottan elítéli, hogy Fehéroroszországban az elnökválasztások óta – amelyek nem voltak sem szabadok, sem tisztességesek – folyamatosan megsértik az emberi jogokat és a jogállamiságot. A békés tüntetők, különösen nők és fiatalok ellen széles körben alkalmazott brutalitás és kínzás, valamint a folyamatos, önkényes és meg nem indokolt letartóztatások és fogva tartások nem maradhatnak büntetlenül.
Solidarity statement with the Confederation of Trade Unions of the Slovak Republic (KOZ SR)
The Hungarian trade union confederations are shocked to learn from the Slovak trade unionists that the Minister of Labour of the Slovak Republic intends to prevent through legislative changes the operation of trade unions and the existing system of tripartite consultation.
MUNKÁSTANÁCSOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE JAVASLAT A 2014/124/EU BIZOTTSÁGI AJÁNLÁS ÁTVÉTELÉRE
Az ajánlás 3-6. pontjai közül legalább egyet át kell venni. Alábbi javaslatunk két pont (3-4. pontok) átvételére irányul, mivel álláspontunk szerint ezek a változtatások segítenek megfelelően fejleszteni a hatályos joganyagot az ajánlásban jelzett problémák megoldása érdekében.
Új EU irányelv a munka és családi élet egyensúlyáról
2019. augusztus 1-én lépett hatályba az EU intézmények által a munka és a családi élet egyensúlyát rendező új irányelv. Az irányelvet 2022. augusztus 2-ig kell átvennie a tagállamoknak.