December 4-én az Európai Bizottság közzétette a Minőségi munkahelyek ütemtervét (Quality Jobs Roadmap), és elindította a Minőségi Munkahelyekről szóló jogi aktus (Quality Jobs Act) előkészítéséhez kapcsolódó, első konzultációt. Az egyeztetés 2026. január 29-ig tart, a Bizottság pedig 2026-ban szeretné jogszabályi javaslattá formálni az itt összegyűjtött irányokat.
Legújabban az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala „Elvi állásfoglalás a párhuzamos egyházi köznevelési intézmények, valamint a roma gyerekek iskolai szegregációjának összefüggéseiről” című dokumentuma kapcsán került ismét terítékre a téma.
2025-ben számos szakszervezet csatlakozott szövetségünkhöz, és számos új alapszervezet csatlakozott tagszervezeteink körébe, amellyel több mint 3500 új taggal bővültünk. Így a feldolgozóipar területén – többek között – a Fém- és Gépipari Munkástanácsok Országos Szövetségéhez csatlakozott a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség és az egyelőre Nyugat-Dunántúlon működő Ipari Szakszervezet, míg az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezetéhez csatlakozott két új alapszervezet:
A termelékenységben óriási különbségek vannak. Támpontként érdemes megjegyezni a népmesékből, mondavilágból, költészetből ismerős szimbolikus hetes számot (hétfejű sárkány, hetedhét ország, József Attila: A hetedik).
Ha valakit igazságtalanság ér, ha küzdelmei vannak, ha úgy érzi, nem hallják meg a hangját – ott áll mögötte egy közösség. Olyan közösség, amely nap mint nap erősödik, és egyre határozottabban képviseli a NAV dolgozóinak érdekeit.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége szeretettel vár minden érdeklődőt a „Hatósági eljárások – a munkavállalói érdekképviseletek szerepe” című konferenciára, amely 2025. december 15-én, hétfőn 10 órakor kerül megrendezésre Budapesten, a Hotel Benczúrban (1068 Budapest, Benczúr utca 35.).
December 3-án a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) aláírták a jövő évre érvényes bérmegállapodást. A döntés értelmében 2026. január 1-jétől a minimálbér 11 százalékkal, a garantált bérminimum pedig 7 százalékkal emelkedik. Ennek megfelelően a minimálbér 322 800 forint, a garantált bérminimum 373 200 forint lesz havonta.
Hathavi juttatást, avagy fegyverpénzt kapnak februárban a rendvédelmi dolgozók. Az intézkedést Rétvári Bence, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára jelentette be a közösségi oldalán. A tisztviselő szerint legalább 80 ezren részesülnek a juttatásból, amire a kormány 450 milliárd forintot szán a 2026-os költségvetésből. A fegyverpénzzel kapcsolatos rendelet megjelent a Magyar Közlönyben is.
Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) közzétette a legfrissebb, 2025. októberében elfogadott véleményeinek és állásfoglalásainak összefoglalóját. A dokumentum több olyan területre fókuszál, amely közvetlen hatással van az európai munkavállalókra, a szociális párbeszédre és a gazdasági növekedésre.
A 2026-ban induló Otthontámogatás végleges szabályai szerint a jogosulti kör nem bővült, így továbbra sem részesülhetnek a támogatásban a víziközmű-, posta-, távközlési vagy energiaszektor állami alkalmazottai. A szakszervezetek bővítési javaslatait a kormány nem támogatta.