A Munkástanácsok Országos Szövetsége az első rendszerváltás óta, 36 éve van jelen a magyarországi szociális párbeszéd meghatározó szereplőinek körében. Szakszervezetként a keresztény-szociális értékek alapján elsődleges célunknak tekintjük, hogy a munkavállalóra teljes emberként tekintsünk, és biztosítsuk számára az általa előállított értékből való méltányos részesedést.
A társaságnál működő egyik szakszervezet (MADOSZ) tisztségviselőjének a nagy nyilvánosság előtt (Facebook) közzétett állítása szerint, a MÁV Személyszállítási Zrt-nél a műszaki szakszolgálat „hamis” alkatrészeket épít be a buszokba és „életveszélyes” autóbuszokkal közlekednek az autóbuszvezetők!
5 pontban az önálló oktatási minisztérium felállításáról és Rubovszky Rita miniszteri jelöltségéről Mi pedagógusok, szülők, felnőtt emberek elsősorban a személyiségünkkel, a saját személyes példánkkal nevelünk.
Korrekt és felelős döntésnek tartja az Egyenlő.hu modern munkavállalói érdekképviselet, hogy a kormányváltás politikailag felfokozott időszakában a Tisza leendő miniszterei megüzenték a bérből-fizetésből élőknek: továbbra sem kell attól tartani, hogy a boltokban elszabadulnak az árak.
Érdekképviseletünk egyik legfontosabb célja, hogy Tagjaink részére kézzelfogható előnyöket és valódi támogatást nyújtson a mindennapokban. Ennek érdekében folyamatosan azon dolgozunk, hogy olyan együttműködési megállapodásokat kössünk különböző partnerekkel, amelyek kedvezményeket, szolgáltatásokat és plusz lehetőségeket biztosítanak számotokra.
A Független Rendőr Szakszervezet tagsága és tisztségviselői nevében tisztelettel gratulálok a TISZA Párt országgyűlési választáson elért történelmi jelentőségű győzelméhez! Az Önök előtt álló hatalmas feladatok elvégzéséhez erőt, kitartást, jó egészséget és sok sikert kívánok!
A Kormányváltás kapcsán reménnyel tekintünk a változások elé, és Gratulálunk minden megválasztott képviselőnek, akik között sok tapasztalt egészségügyi dolgozó megtalálható.
Nem tudott megegyezni az alapbéremelésekről a repülőteret működtető Budapest Airport Zrt. a szakszervezetekkel. A lassan két éve állami többségű cég nem nyitott arra: hosszú távon rendezzék a munkavállalók bérét, miközben a dolgozókra nehezedő elvárások egyre csak nőnek, és cél az utasforgalom további növelése.
Ebben az adásban a repülőtéri dolgozók helyzetéről, a bértárgyalások valóságáról és az érdekképviselet mai lehetőségeiről beszélgetünk. Vendégünk Fekete Kertész Gábor, a Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezetének elnöke, aki közel 40 év repülőtéri tapasztalattal mutatja be, milyen kihívásokkal néznek szembe ma a munkavállalók.
A Munkástanácsok GINOP Plusz projektjének podcastadásában a repülőtéri dolgozók helyzetén keresztül arra a kérdésre kerestük a választ, hogy milyen tárgyalási lehetőségek állnak rendelkezésre a munkavállalók, a tulajdonos és az üzemeltető között a kialakult bérfeszültségek rendezésére