A MOK, a MESZK, a MOSZ, a Független Egészségügyi Szakszervezet, a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége és az OSZSZ közös szerkesztésében megjelent a „Jelen és közeljövő az alapellátásban” című szakmai dokumentum.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége székházában átadásra került az új videó-podcast stúdió. A kezdeményezés a tagszervezetek részéről felmerült igényekből indult, amelyet az elnökség a múlt év őszén megvizsgált, és támogatta a stúdió létrehozását.
A MOK, a MESZK, a MOSZ, a Független Egészségügyi Szakszervezet, a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége és az OSZSZ közös szerkesztésében megjelent a „Jelen és közeljövő az alapellátásban” című szakmai dokumentum.
ét hét múlva húsvét, a boltok megteltek a szezonális készletekkel, a vásárlók viszont még visszafogottak, nem tolonganak a sonkáért, tojásért. A fogyasztás várhatóan az ünnep előtti hét második felében lendül be, akkor lesz a megszokottnál nagyobb tömeg az áruházakban – jelezte az Economx kérdésére az Egyenlő.hu modern szakszervezet.
ANAV-nál végzett munka felelősséggel jár. Nap mint nap olyan helyzetekben dolgozunk, ahol egyetlen váratlan pillanat, egy apró figyelmetlenség vagy egy előre nem látható esemény komoly anyagi következményekkel járhat.
A Levegővétel program 2026. február 19-én került megrendezésre a Budai Ciszterci Szent Imre Gimnáziumban. A rendezvényre elsősorban oktatási intézményekben dolgozó pedagógusokat, valamint oktatást és nevelést segítő szakembereket hívtunk meg azzal a céllal, hogy egy olyan délutánt biztosítsunk számukra, amely a megállásról, a feltöltődésről és a szakmai–emberi kapcsolódásról szól.
A Munkástanácsok „Szó-váltás” című podcast sorozatának új epizódjában egy sokakat érintő, mégis kevéssé ismert szabályról beszélünk: a kereseti korlátról.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal vezetése – Nemzeti Ünnepünk, 2026. március 15-e alkalmából – lehetőséget biztosított arra, hogy a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete is javaslatot tegyen elismerés adományozására. Ez önmagában is egy fontos jelzés: az érdekképviseleti munka, amelyet közösen végzünk, egyre inkább láthatóvá és elismertté válik a szervezet vezetése előtt is.
Az élet számos területén találkoznak a munkavállalók olyan kérdésekkel és problémákkal, amelyek gyors választ és megoldást igényelnek.
