2011-től 2013-ig a Minden Gyerek Lakjon Jól Alapítvány az ország 47 leghátrányosabb helyzetű kistérségében 587 településen 35 187 halmozottan hátrányos helyzetű többgyerekes család számára biztosított az egész évi zöldség és fehérje szükségletükhöz szükséges vetőmagot és kishaszonállatot.
Regionális hálózatfejlesztési konzultációt tartott négy megye részvételével Debrecenben a Munkástanácsok Hajdú-Bihar megyei Szövetsége 2013. december 5-én Herega Sándor megyei elnök vezetésével. Heves megyét Bodnár Béla, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyét Csépke István, Borsod-Abaúj-Zemplén megyét Buza György, a Postás Ágazatot Ádám István képviselte.
A konferencián a részt vevők áttekintették a szervezet jövő évi szemináriumi programját és meghallgatták a Szolidaritás Szakszervezet beszámolóját a munkavállalók érdekvédelmének aktuális helyzetéről Lengyelországban. A szemináriumi programok a jövő évben 5 nagy témacsoport köré szerveződnek: Az Európai Unión belüli munkaerő mobilitással és a munkaerő vándorlással összefüggő érdekvédelmi feladatok A szociális párbeszéd helyzete az Unió egyes tagországaiban A foglalkoztatás elősegítése a szakképzés javítása útján A szociális biztonság erősítése a társadalombiztosítási rendszerek megerősítésével A munkaidő-szabadidő közötti egyensúly kialakítása, a munka és a családi kötelezettségek összehangolása.
Súlyos következményei lennének, ha Gyurcsány Ferenc javaslatának megfelelően eltörölnék a nyugdíjkorhatárt - jelentette ki Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke.
A legfontosabb jogszabályi bér-és adó változások 2014-ben a) A minimálbér összege bruttó 98 000 Ft/hó összegről 101 500 Ft/hó összegre, a garantált bérminimum (az un. szakmunkás bérminimum) bruttó 114 000 Ft/hó összegről 118 000 Ft/hó összegre nő. A bruttó emelések nettó összegben havi 2 290 FT, illetve 2 620 Ft-os emelést jelentenek. Az új minimálbér nettó összege 2014-ben 66 480 Ft lesz, ami 23 500 Ft-tal marad el a létminimum 2014-re várható 90 000 Ft-os összegétől, és annak 74%-át éri el.
Szakszervezeti ifjúsági kiállás a szociális dolgozók követelései mellett! A magyar szakszervezeti ifjúsági szövetségek szolidaritásukat fejezik ki a szociális ágazatban dolgozó munkavállalókkal. Felhívjuk a kormányzati döntéshozókat, hogy az egészségügyben végrehajtott béremelést terjesszék ki a szociális ágazatban dolgozó munkavállalókra. Méltánytalannak és igazságtalannak tartjuk, hogy az ágazatban hosszú évek óta nem volt béremelés, így a jelenlegi bérük átlagosan alig éri el a nettó 78.000.- forintot. A munkavállalók keresetének reálértéke folyamatosan csökken, illetve jelentős részüknek keresete még a létminimum szintet sem éri el.
A sztrájkbizottság továbbra is fenntartja a sztrájkköveteléseit, melyek a következők: Az egészségügyi bértábla kiterjesztése szektormentesen (tehát nem csak a közalkalmazottakra) a szociális ágazatban dolgozókra Az ágazati érdekegyeztető fórum érdemi megindítása A munkaközi szünet munkaidővé tétele
A megállapodás célja a két konföderáció erejének egyesítése az átformálódó érdekegyeztetési rendszerben. Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke, és Kuti László, az ÉSZT elnöke hétfőn az ÉSZT székhelyén stratégiai megállapodást írtak alá, amelyben az elkövetkezendő időszakra rögzítették a két szakszervezeti konföderáció együttműködésének feltételeit.
Jövőre 101 ezer 500 forint lesz a minimálbér és 118 ezer forint a szakmunkás bérminimum a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) született megállapodás alapján, a felek 2014-re 3,5 százalékos béremelési ajánlást fogadtak el. A minimálbér 2013-ban 98 000, a szakmunkás minimálbér pedig 114 ezer forint volt. A megállapodás a minimálbérnél 3,6, a garantált bérminimum esetében pedig 3,5 százalékos emelés jelent 2014-ben az idei évhez képest.
Az oktatási intézményeket - szakképzési, köz- vagy felsőoktatási intézményt - elhagyó fiatalok nem rendelkeznek az alapvető munkavállalói ismeretekkel, pedig a tájékozatlanság a munkavállalás szintjén is veszélyes, és a feketemunka "melegágya" - hívja fel a figyelmet közleményében a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ), amely egy munkavállalói ismereteket tartalmazó tananyagot készít a felsőoktatásban tanulók számára.