12 ezerrel is nőhet a bére, ha ez sikerül Orbánéknak
Úgy tűnik, egyre biztosabbá válik a munkáltatói járulékok csökkentése, amivel kapcsolatban félő, hogy a [...]
Úgy tűnik, egyre biztosabbá válik a munkáltatói járulékok csökkentése, amivel kapcsolatban félő, hogy a [...]
Palkovics Imre a Ma reggelben
Elindul a Munkaügyi Tanácsadó és Vitarendező Szolgálat, a szervezetet a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) a kis- és középvállalkozások (kkv) munkaadói érdekképviseleteivel közösen, a kormány támogatásával, az Európai Szociális Alap (ESZA) által biztosított forrás felhasználásával hozta létre.
Munkajog A véleménynyilvánítás joga 2016.10.16. Az index.hu egy ma megjelent cikkében arról ír, hogy [...]
Hosszú távú megoldás kell a munkavállalók bérének emelésére, amelynek fedezete a megtermelt profit lehetne, nem a járulékok csökkentése - mondta a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke az M1 aktuális csatornán vasárnap reggel.
A Munkástanácsok számára három fő kérdés vetődik fel: Hol történik az értékteremtés, és hova folyik a pénz? Az eddigi merev értékteremtési lánc helyére a digitalizáció által a jövőben dinamikus értékteremtési hálózatok lépnek. A szolgáltatást kínáló felületek, mint pl. a Freelancer.com, UBER, airbnb, stb. a világ majdnem minden országában teremt értékeket. Biztosítani kell, hogy a megfelelő adók is befizetésre kerüljenek ahelyett, hogy a pénz az úgynevezett adóparadicsomokban felszívódik.
A következő években 50-100 milliárd forint áramlik digitáliseszköz-beszerzésre az oktatásba – mondta a Digitális Jólét Programért felelős miniszterelnöki biztos a Digitális gazdaság – kihívások a munka világában címmel megrendezett konferencia szünetében, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnökével tartott csütörtöki budapesti sajtótájékoztatón.
Október 7. a Nemzetközi Szakszervezeti Szövetség (ITUC) által kezdeményezett Tisztes Munka Világnapja. A Tisztes Munkát, mint koncepciót és menetrendet, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vezette be és kezdte el terjeszteni 1999-ben. A tisztes munka magába foglalja a munkavégzés lehetőségét, amely produktív és tisztes jövedelmet biztosít. Biztonságot és szociális védelmet nyújt a munkavállalóknak és családjaiknak. Jobb kilátásokat biztosít a személyes fejlődésre és támogatja a társadalmi integrációt. Biztosítja a véleménynyilvánítás szabadságát, a szervezkedés alapjogát és hogy a munkavállalók részt vegyenek az őket érintő döntések meghozatalában. Garantálja az egyenlő lehetőségeket és bánásmódot mindenki számára.
Kétlépcsős felzárkóztatást javasolnak a munkavállalói szakszervezetek Közösen lépnek fel és kétlépcsős bérfelzárkóztatást javasolnak a szakszervezeti konföderációk a kormánynak a ma kezdődő tárgyalásokon – értesült a Magyar Idők. A cél, hogy a minimálbér 2018-ra elérje a létminimum összegét. Ehhez – a jelenlegi gazdasági, járulékmutatókat figyelembe véve – a következő két esztendőben évi 11,9 százalékos emelésre lenne szükség.
A Volán dolgozók helyzete: Szakértői vélemény Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) A Volán dolgozók helyzetét meghatározó főbb tényezők a közelmúlt fejleményeit számba véve: