Jogerős: Jogszerű volt a TÜKE Busznál megtartott januári sztrájk!
A Pécsi Ítélőtábla (mint másodfokú bíróság) arra a meggyőződésre jutott, hogy a SZAKSZ által szervezett és 2024. január 28-29-én megtartott sztrájk jogszerű volt, a jogszabályban előírt hétnapos határidőt a szakszervezet betartotta.
A láthatatlan munka világnapja
A láthatatlan munka olyan típusú munkavégzés, amiért nem jár fizetés, sőt, gyakran köszönet sem. Azokról a munkákról beszélünk, melyek elvégzését sokan természetesnek veszik, ám a hiánya azonnal feltűnik mindenkinek.
Futárok, médiamunkások és más önfoglalkoztatók – milyen szabályozás lenne szükséges ahhoz, hogy lehessen eredménye a kollektív szervezkedéseknek?
Az elmúlt hetekben, hónapokban a sajtóban is előtérbe került az „önfoglalkoztatók” szervezkedése. Erről a jelenségről és az ezzel összefüggő javaslatokról kérdezzük dr. Szabó Imre Szilárdot, a Munkástanácsok ügyvezető alelnökét, ügyvédet, aki egy angol és egy magyar nyelvű tanulmányt is írt a témában.
Csendben szigorította a kormány a vendégmunkás-szabályozást
Nem verte nagydobra, de már márciustól szigorította a kormány a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatását, kifejezetten az olyan esetekre vonatkozóan, amikor a munkaadó már meglévő magyar dolgozói állományát igyekezne kiváltani külföldiekkel.
A társadalmi partnerség és a munkaügyi kapcsolatok átértékelése: Elmélet és gyakorlat konfliktusának tükrében
Palkovics Imre hozzászólása a VKF partnerek körében zajló Munka Törvénykönyve módosításával kapcsolatos vitához. [...]
Squaring the circle?
A témában megjelent magyar nyelvű publikáció elérhető ITT! Imre Szilárd SZABÓ: Squaring [...]
Növeljék meg a SZÉP-kártya kedvező adózású éves rekreációs keretösszegét!
A SZÉP-kártyán adott juttatásnak az egyes alszámlákra vonatkozóan meghatározott értékhatárt, illetve az éves rekreációs keretösszeget meghaladó része egyes meghatározott juttatásként adóköteles.
Munkaerőpiaci ismeretek – újszerű megközelítésben
A tankönyv a munkaerőpiaci alapismeretek tantárgy oktatásához készült. Célja olyan megalapozó ismeretek nyújtása, amely az esetleges későbbi munkajogi, szociális jogi, társadalombiztosítási jogi, emberi erőforrás menedzsment, munkaügyi kapcsolatok és egyéb rokon stúdiumokhoz kapcsolódik.
Az eltűnő kollektív szerződések és munkaügyi perek nyomában
Nívós szakmai rendezvényre került sor a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen. A konferencia „témáját” a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Munkajogi Tanszéke a Friedrich Ebert Stiftung Budapesti Irodája támogatásával 2022. szeptember és 2023. június között folytatott két kutatása adta, a kollektív szerződéses lefedettség és a munkaügyi perek csökkenése témájában.
Jelentős növekedésben az ÉTMOSZ!
Az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezete (ÉTMOSZ) február 29. és március 1. között tartotta meg a szokásos éves küldöttgyűlését.