Az integráció nem járhat hátránnyal a dolgozók számára – interjú Dobi Istvánnal
Újabb, fontos mérföldkövéhez ért a MÁV-csoport integráció: a mai napon minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést.
Már kormányrendelet rögzíti a minimálbér és a garantált bérminimum összegét
Csütörtökön megjelent a Magyar Közlönyben a minimálbér és a garantált bérminimum összegét rögzítő kormányrendelet, így biztossá vált, hogy a november végén Orbán Viktor által aláírt megállapodás január elsejétől életbe lép.
A Munkástanácsok ügyvezető alelnökének írása a Polgári Szemlében. Minimálbér-reform előtt Magyarország?
A legalacsonyabb munkabérekkel kapcsolatos jogszabályi változások hosszabb távon is hatással lehetnek a [...]
Új, egyedülálló szolgáltatásokat indítunk a Munkástanács-tagoknak, decembertől ingyenes tanácsadással segítjük az érdeklődőket
Tisztségviselőink és tagjaink előtt jól ismert tény, hogy a szakszervezetek egyfajta kettős képviseleti joggal rendelkeznek. A munkáltatóval szemben meghatalmazás nélkül is eljárhatunk, ezt a jogot nevezzük a szakszervezetek rendeltetésével összefüggő általános érdekképviseleti, illetve érdekvédelmi jognak.
Kapacitásbővítés a Munkástanácsok Országos Szövetségénél
A Munkástanácsok Országos Szövetsége, mint országos, makroszintű szociális párbeszédben résztvevő szakszervezet projektjének célja a szervezet kapacitásának megerősítése annak érdekében, hogy hatékonyabban tudja képviselni tagszervezetei és rajtuk keresztül a munkavállalók érdekeit, eredményesen becsatornázva véleményüket, javaslataikat az érdekképviseleti munka során.
A minimálbér megállapodás részleteiről beszélt Palkovics Imre a Ma reggel című műsorban
A minimálbér több társadalombiztosítási juttatás (CSED, GYED, táppénz stb.) és foglalkoztatáspolitikai pénzbeli ellátás (pl. álláskeresési járadék) összegére is hatást gyakorol.
Itt vannak a legfontosabb tudnivalók a minimálbér emelésével kapcsolatban
A munkaszerződés módosítását írásba kell foglalni, ha az alapbér összegszerűen meghatározva szerepel benne. Amennyiben ez elmaradna, az nem jár együtt azzal a következménnyel, hogy a munkáltatónak az emelést megelőző összegeket kell fizetnie és a munkavállaló elesne attól, ami neki jogosan jár
Palkovics Imre: nagyot kell növelni a magyar béreken, hogy ne menjenek külföldre dolgozni az emberek
A régiós versenyben nem nagyon tudunk majd az utolsó előtti helyről elmozdulni a bérmegállapodás után sem - mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke
Aláírták a bérmegállapodást: soha nem látott mértékű minimálbér-emelés jön (VIDEÓ)
Megszületett a három évre szóló megállapodás a minimálbérről és a garantált bérminimumról, amelyet ünnepélyes keretek között, november 25-én írtak alá a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tagjai, valamint Orbán Viktor miniszterelnök.
Minimálbér-megállapodás 2025: megszólalt az államtitkár
A dilemma arról szólt az elmúlt napokban a résztvevők között, hogy a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékos eléréséhez évente mekkora átlagos bérnövekedésre van szükség
Közeledtek az álláspontok a minimálbér és a garantált bérminimum ügyében
A tegnapi Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumát (VKF) követően, Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke nyilatkozott a Magyar Televízióban a fejleményekről.
GINOP PLUSZ-3.2.3-24-2024 projekt – Kapacitásépítés támogatása a Munkástanácsok Országos Szövetségénél – Álláshirdetések
Az aláírt önéletrajzokat, a megpályázni kívánt munkakör megnevezésével a mosz@munkastanacsok.hu e-mail címre küldjék. Meghirdetett pozíciók: jogász, jogtanácsos közgazdaság tanácsadó kommunikációs referens informatikai referens ágazati szervező