50 fok a vezetőfülkében, 32 fok az irodában: a buszsofőröket, a vasutasokat és a postásokat sem kíméli a hőség
A vasutasok és a postások legalább védőitalt kapnak, a buszsofőrök azt sem minden esetben, de sok helyen nincs klimatizált pihenőhelyiség sem. A buszvezetők demonstrációt helyeztek kilátásba, a vasutas-szakszervezet a munkavédelmi hatósághoz fordulna, a postások pedig a mediterrán példákból tanulnak – megnéztük, mit tapasztalnak és mihez kezdenek a szakszervezetek a hőségnek leginkább kitett szakmákban.
Palkovics Imre a legfrissebb foglalkoztatási adatokról, a reálbér emelkedésről és a minimálbér tárgyalásról
A Kossuth Rádió "Jó reggelt, Magyarország!" című műsorában Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke beszélt a 10%-os reálbér emelkedésről és a foglalkoztatási helyzetről.
A Munkástanácsok álláspontja a minimálbér-rendszer átalakításáról és a jövő évi mértékekről
A kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum megfelelőségére vonatkozó értékeléshez használt, általunk javasolt indikatív referenciaérték, amelynek elérésére a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum összegének megállapításakor törekedni kell, javaslatunk szerint a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett legfrissebb bruttó átlagbér 50 százaléka kell, hogy legyen.
Kiderült: ezért szüntette meg Lázár János a home office-t -a Mandiner cikke
Nem csitulnak a kedélyek a MÁV Csoport munkavállalói között, akiknek júliustól megtiltotta Lázár János miniszter az otthoni munkavégzést. A home office teljes eltörlése ugyanakkor a szakszervezetek szerint jogszerűtlen lehet.
A Munkástanácsok a Nemzetgazdasági Minisztérium bevonását kéri a munkavégzés közben elhunyt postás kolléga ügyében
A tragikus esemény mélyen megrázta a munkavállalói közösséget és a szakszervezeteket. A Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége (POFÉSZ) és a Kézbesítők Szakszervezete (KÉSZ) ismételten hangsúlyozta elkötelezettségét a postások egészségének és biztonságának védelme mellett.
Szakszervezetekkel találkozott Budapesten a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Főigazgatója
Június 20-án Szijjártó Péter külügyminiszter meghívására Budapestre látogatott Gilbert F. Houngbo Úr, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) főigazgatója, aki ebből az alkalomból találkozott munkáltatói szervezetek képviselőivel és magyar szakszervezeti konföderációkkal is.
Ismét többéves megállapodás jöhet a minimálbérekről
Lezajlottak az első egyeztetések a munkaadók és a szakszervezetek között. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának mai ülésén először tárgyaltak a jövő évi minimálbérről. Az idei tárgyalássorozat a korábbiaknál is nagyobb horderejű döntéseket vetít előre, ugyanis november 15-ig kész terveket kell letenniük az asztalra az uniós minimálbérről szóló irányelv hazai gyakorlatba való átültetésével együtt.
A hőségriadó alatt elvárt nadrághossz miatt feszül egymásnak a Volán és a szakszervezet – Mérce cikke
Harmadfokú hőségriadó van érvényben, egész héten 40 fok közeli átlaghőmérséklet várható, a pillanatnyi előrejelzések szerint a kánikula még jövő héten is kitart.
Árnyékjelentés a kollektív szerződés magyar szabályozásáról
A kollektív szerződés magyar szabályozásáról szóló Árnyékjelentésben munkajogi kutatók javaslatokat tesznek a kollektív szerződéses lefedettség növeléséről szóló akciótervhez (2022/2041/EU irányelv).
A Kúria precedensképes határozata a sztrájk jogellenességének megállapítása tárgyában – a szakszervezet jogszerűen járt el
„A felek közötti jogvitában a legfőbb releváns kérdés a sztrájkot megelőző kollektív munkaügyi vitában megtartott egyeztető eljárás hét napos határidejének betartása volt.” – tájékoztatott Szabó Imre Szilárd, a szakszervezet jogi képviselője.
Beszámoló az ILO tisztességes munkával és a gondozási gazdasággal foglalkozó szakbizottság munkájáról
Az Európai Parlament 2022. július 5-i állásfoglalása a gondozással kapcsolatos közös európai fellépés felé történő elmozdulásról [2021/2253(INI)] kiemeli, hogy a tartós ápolás-gondozás 80%-át be nem jelentett, túlnyomórészt női gondozók végzik, tisztességes munkakörülmények biztosítása, legtöbbször fizetés és megfelelő támogatás nélkül, ami a gondozást rendkívül „nemi vonatkozású kérdéssé teszi”.
Beszámoló a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) 2024. évi konferenciájáról
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) ebben az évben június 3-14-e között tartotta [...]