Diszkriminatív a szakszervezeti tagdíjfizetésről szóló új szabályozás
A Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöksége elfogadhatatlannak tartja az állam működésének további egyszerűsítésével összefüggő rendelkezésekről szóló törvényjavaslat szakszervezetekre vonatkozó tartalmát, és kéri annak visszavonását, tekintve, hogy az diszkriminatív és súlyosan szakmaiatlan!
Az EU sarokba szorítaná a multikat a munkavállók jogainak erősítéséhez
Az Európai Bizottság elindította az európai szakszervezetekkel, szociális partnerekkel és üzemi tanácsokkal folytatott konzultáció második szakaszát az európai üzemi tanácsokról szóló irányelv lehetséges felülvizsgálatáról.
Azok a cégek küzdenek munkaerőhiánnyal, amelyek a piaci béreket nem akarják vagy nem tudják megfizetni
Az nem lehet, hogy éveken keresztül a bérhányad folyamatosan csökken a megtermett értéken belül, a vállalati profitok meg eközben állandóan növekednek
Egyre távolabb az évközi minimálbér-emelés, csak augusztus végén ülnek le a szakszervezetek és a munkaadók
Habár korábban júliusban tervezték összehívni a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumát, augusztus vége előtt erre biztosan nem kerül sor, amivel az esélye is jelentősen csökkent egy évközi minimálbér-emelésnek – tudta meg a Világgazdaság.
Kültéri munkavégzés hőségben
A kánikulában zajló munkavégzés – különösen a kültéri fizikai dolgozók számára – komoly veszélyeket rejt magában. A legjobban érintett ágazat az építőipar és a mezőgazdaság.
Eszmecsere a jövő szakszervezeti mozgalmáról -az UGL nemzetközi kapcsolatokért felelős vezetőjének látogatása Budapesten
Az olasz UGL szakszervezet nemzetközi kapcsolatokért felelős vezetője, Gian Luigi Ferretti, a Munkástanácsok Országos Szövetsége és a CÖF-CÖKA meghívásának eleget téve látogatott el Budapestre 2023. június 28-án és 29-én.
A 2023. évközi minimálbér emelés indokoltságáról
A 2022. december 21-én aláírt minimálbér Megállapodásban „Felek ajánlásként fogalmazzák meg, hogy a verseny szférában a lehetőségek figyelembevételével 2023. évben őrizzék meg a bérek reál értékét.
VPDSZ: A NAV szolgálati jogviszonyáról szóló törvény módosításait társadalmi egyeztetés nélkül nyújtották be
A Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete szomorúan vette tudomásul, hogy a Nemzeti Adó- és Vámhivatal szolgálati jogviszonyáról szóló törvény lényeges módosításait társadalmi egyeztetés nélkül, a jogalkotási törvényt és a jogszabályok előkészítésének társadalmi részvételéről szóló jogszabályokat "megtrollkodva", érdemi egyeztetés nélkül nyújtották be.
Magyar siker a munkajogi perbeszédversenyen
Június 15-17. között Budapesten, a Károli Gáspár Református Egyetemen rendezték meg a nyolcadik Nemzetközi Munkajogi Perbeszédmondó Versenyt, a Hugo Sinzheimer Moot Court Competitiont (HS MCC).
Még elégséges szolgáltatás a gyakorlatban
Több mint tizenkét évnek kellett eltelnie a sztrájktörvény átfogó módosítása után ahhoz, hogy a szabályozás talán legproblematikusabb, legalábbis a jogirodalomban legélesebben kritizált pontjára
HTFSZ: Csupaszon a tűzvonalban
Kedves Tűzoltó kollégák! A múlt héten már értesültetek róla, hogy áprilisban lejárt a „céges” élet- balesetbiztosításunk. Sajnos külön tájékoztatást még nem kaptunk, mi a nagy terv a továbbiakban, talán pénteken.
Palkovics Imre: Azt szeretnénk, hogy a minimálbéren fizetett munkavállalók 2023-ban ne szenvedjenek el reálkereset vesztést
Egész biztosan tárgyalóasztalhoz ül a héten a kormány, a munkaadók, illetve a munkavállalók képviselete, de hogy ez minimálbér-emelést is hoz-e magával, egyelőre nem tudni biztosan.